Тема:
С 20 октября действует порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя
Кабмин утвердил своим постановлением №1172 "Порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя - физического лица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физического лица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим". Об этом сообщил Т. Мель...
Редакция
20.10.2022 131 0 0
Утвержден порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя
Кабмин утвердил Порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя - физического лица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физического лица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим. Об этом сообщил Т. Мельничук. Определена детальная процедура ...
17.10.2022 62 0 0
Нефиксированное рабочее время в бюджетных учреждениях
Баланс-Бюджет № 33 от 23 августа 2022 года Во второй половине июля было внесено несколько важных изменений и дополнений в КЗоТ. Среди этих новшеств интересной нормой для работодателей стало внедрение нефиксированного рабочего времени. Рассмотрим суть этих изменений и что означает «нефиксирова...
22.08.2022 63 0 0
Во второй половине июля было внесено несколько важных изменений и дополнений в КЗоТ. Среди этих новшеств интересной нормой для работодателей стало внедрение нефиксированного рабочего времени. Рассмотрим суть этих изменений и что означает «нефиксированное рабочее время» в контексте трудов...
22.08.2022 142 0 0
Баланс № 32 от 9 августа 2022 года
Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (25-29.07.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве Содержание номера Налогообложение Читать Как оформить РК к НН и как исправить ошибку в РК? .....с. 2 Предпринимателям Читать Предприниматель прекратил свою деятельнос...
05.08.2022 511 0 1
Включается ли в стаж для отпуска время воинской службы, отпуска за свой счет, простоя и приостановки трудового договора?
Баланс № 29 от 19 июля 2022 года Ситуация У нас на предприятии начался отпускной период, предоставляем работникам ежегодные отпуска. Но ситуация не совсем обычная: некоторые сотрудники были мобилизованы для службы в ЗСУ, некоторые отправлены в отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином, д...
14.07.2022 158 0 1
У нас на предприятии начался отпускной период, предоставляем работникам ежегодные отпуска. Но ситуация не совсем обычная: некоторые сотрудники были мобилизованы для службы в ЗСУ, некоторые отправлены в отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином, для части сотрудников был объявлен простой с ...
14.07.2022 491 0 2
Когда прекращение трудового договора будет считаться законным: разъясняет Гоструда
Прекращение трудового договора сочтут законным по следующим основаниям: соглашение сторон; истечение срока действия трудового договора (работодатель может его просто не продлить); призыв или поступление работника на военную службу; расторжение трудового договора по собственной инициативе работ...
16.11.2021 48 0 0
Когда прекращение трудового договора будут считать законным?
16.11.2021 31 0 0
09.11.2021 8 0 0
Уменьшение нагрузки на работодателей: законопроект
Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов на заседании принял решение рекомендовать Верховной Раде включить в повестку дня и принять за основу проект закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по дерегуляции трудовых отношений (№ 5388). Проект направле...
02.06.2021 130 0 0
Основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя?
Основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя определены в статьях 40 и 41 КЗоТ Украины. Среди них: изменения в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения чи...
28.05.2021 28 0 0
Законно ли принудительное увольнение сотрудника?
Читайте по теме: Прекращение трудового договора Принуждение работника к увольнению с работы является противозаконным, поскольку Конституция Украины гарантирует каждому гражданину защиту от незаконного увольнения (ч. 6 ст. 43). Эта гарантия обеспечивается путем закрепления целого ряда требований к п...
31.03.2021 325 0 0
Прекращение трудового договора в связи со смертью работника
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Увольнение работника в связи со смертью вызывает много вопросов у работодателей, поскольку действующий КЗоТ не предусматривает такого основания для прекращения трудовых отношений, как смерть работника. В к...
27.07.2020 351 0 0
Относительно увольнения беременной женщины
Баланс-Бюджет № 29 от 13 июля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть cедьмая)» Как предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗоТ, трудовой договор может быть заключен на определенный срок, установленный по согласованию сторон. Истечение срока, на который был закл...
10.07.2020 72 0 0
О выплате выходного пособия
Согласно ст. 44 КЗоТ в случае прекращения трудового договора по основаниям, указанным п. 6 ст. 36 и п.1, 2 ст. 40 КЗоТ, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднемесячного заработка. В соответствии с п. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а та...
20.01.2020 1281 0 0
Возможно ли досрочно прекратить срочный трудовой договор?
Частью второй ст. 23 КЗоТ предусмотрено, что срочный трудовой договор заключается, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, или интересов работника и в других случаях, предусмотренных законодательными ак...
20.12.2019 446 0 0
Прекращение трудовых отношений по срочному договору
Право работника на использование отпуска с последующим увольнением предусмотрено в ст. 3 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее - Закон № 504): «По желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть ...
23.07.2019 426 0 0
Трудовые отношения: основания для прекращения
Основаниями для прекращения трудового договора является (ст. 6 КЗоТ Украины) 1) соглашение сторон; 2) истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; 3) призыв или поступление работника...
06.05.2019 115 0 0
Как заключить и прекратить срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор и контракт: нюансы заключения Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Предотвращаем санкции Гоструда Одним из способов оформления трудовых отношений между работником и работодателем является срочный трудовой договор, который может заключаться только в сл...
27.03.2019 8637 0 0