Тема:
Увольнение в случае отсутствия работника более четырех месяцев VS увольнение за прогул
Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.07.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX (далее – Закон № 2352). Но до сих пор его пута...
T Тамила Радченко
21.12.2023 427 0 1
Приказ о возложении исполнение обязанностей отсутствующего работника
Заявление о предоставлении согласия на временное исполнение обязанностей директора Приказ о возложении на исполнение обязанностей временно отсутствующего директора на другого работника Приказ об освобождении от работы в связи с выполнением обязанностей добровольца территориальной обороны За...
13.12.2023 2305 0 1
Сотрудника не стало во время войны: как оформить кадровые документы
Война в Украине забрала много жизней, немало людей исчезли без вести или очутились в заложниках на временно оккупированных территориях, или вынуждены были покинуть свои дома и работу. Как действовать работодателю, если работник умер, погиб или исчез без вести, очутился в плену или если нет информаци...
07.12.2023 314 0 1
Докладная записка об отсутствии работника на рабочем месте
Акт об отсутствии работника на рабочем месте Приказ об увольнении за погул по п. 4 ст. 40 КЗоТ Порядок документирования процедуры увольнения работника за прогул без уважительных причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗоТ) Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...
27.11.2023 6964 0 0
Акт об отсутствии работника на рабочем месте
Докладная записка об отсутствии работника на рабочем месте Приказ об увольнении за погул по п. 4 ст. 40 КЗоТ Порядок документирования процедуры увольнения работника за прогул без уважительных причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗоТ) Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...
27.11.2023 8605 0 1
Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?
Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? Краткий ответ. Да, работника можно уволить...
21.11.2023 913 0 2
Годовая инвентаризация: как провести, если нужные работники отсутствуют
Сейчас у многих работодателей непростая ситуация: у кого-то работники выехали за пределы Украины, у кого-то сотрудники на службе в ВСУ, некоторые взяли отпуск за свой счет на период военного положения. Но такая ситуация не освобождает юрлиц от обязанности провести ежегодную инвентаризацию перед сост...
27.10.2023 1399 1 5
Приобретение статуса должностного лица ОМС в военный период
Баланс-Бюджет № 43 от 24 октября 2023 года Вторжение врага на нашу территорию не только изменило образ жизни граждан Украины, но и заставило корректировать нормативно-правовые акты. Рассмотрим, как приобрести статус должностного лица и является ли правомерным в период военного положения принесение ...
23.10.2023 31 0 0
Баланс № 43 от 24 октября 2023 года «Особенности инвентаризации-2023» Сейчас у многих работодателей непростая ситуация: у кого-то работники выехали за пределы Украины, у кого-то сотрудники на службе в ВСУ, некоторые взяли отпуск за свой счет на период военного положения. Но такая ситуа...
23.10.2023 48 0 0
Вторжение врага на нашу территорию не только изменило образ жизни граждан Украины, но и заставило корректировать нормативно-правовые акты. Рассмотрим, как приобрести статус должностного лица и является ли правомерным в период военного положения принесение Присяги лицом, принятым в орган местного сам...
20.10.2023 130 0 0
Библиотека Баланс № 19 «Инвентаризация: проведение, документирование и учет результатов» Сейчас у многих работодателей непростая ситуация: у кого-то работники выехали за пределы Украины, у кого-то сотрудники на службе в ВСУ, некоторые взяли отпуск за свой счет на период военного по...
17.10.2023 40 0 0
Баланс-Бюджет № 23 от 6 июня 2023 года Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.06.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX ...
05.06.2023 75 0 0
Баланс-Агро № 23 от 6 июня 2023 года Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.06.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX (д...
31.05.2023 90 0 1
Баланс № 22 от 30 мая 2023 года Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.06.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX (далее ...
29.05.2023 87 0 0
Как оформить не выход на работу работников в военное время?
Как оформить не выход на работу работников в военное время? И как в табеле рабочего времени отметить это? Отпуском за свой счет? Есть ли другие варианты? Если нет возможности оформить дистанционную или надомную работу, можно оформить отпуска, в том числе без сохранения заработной платы или отсутств...
10.05.2023 83 0 0
10.05.2023 60 0 0
Баланс-Бюджет № 19 от 9 мая 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (01.05.2023 – 05.05.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Как списать шины, когда нет информации об их пробеге ..... с. 2 Чита...
08.05.2023 196 0 0
Отсутствует главбух: кто выполняет его работу и как ее оплатить
Баланс-Бюджет № 19 от 9 мая 2023 года Случаются ситуации, когда в учреждении не хватает работников из-за кадровой неукомплектованности, отпуска, командировки, временной нетрудоспособности и т. д. В консультации разберемся, как урегулировать ситуацию, чтобы обеспечить полноценную работу бухгалтерско...
08.05.2023 71 0 1
Случаются ситуации, когда в учреждении не хватает работников из-за кадровой неукомплектованности, отпуска, командировки, временной нетрудоспособности и т. д. В консультации разберемся, как урегулировать ситуацию, чтобы обеспечить полноценную работу бухгалтерской службы в случае отсутствия главного б...
08.05.2023 318 0 0
Работник отсутствует более четырех месяцев: когда его можно уволить?
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Ситуация, когда работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения, не отвечает на телефонные звонки и работодателю неизвестны причины его отсутствия, сейчас достаточно распространенная. В свя...
27.03.2023 80 0 0