Тема:
Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: как это оформить?
Баланс № 17 от 23 апреля 2024 года Ситуация. Работница предприятия, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-летнего возраста, хочет прервать этот отпуск и, как она сказала, немедленно выйти на работу. Ее ребенку сейчас 2 года. Однако ситуация осложняется тем, что на период ее отпуска ...
Елена Кантерман
22.04.2024 48 0 0
Ситуация. Работница предприятия, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-летнего возраста, хочет прервать этот отпуск и, как она сказала, немедленно выйти на работу. Ее ребенку сейчас 2 года. Однако ситуация осложняется тем, что на период ее отпуска на эту должность был принят другой р...
19.04.2024 259 0 1
Расчет отпускных в условиях военного времени
Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Ежегодные и дополнительный социальный отпуска Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Общие положения Вспомним правила,...
18.04.2024 1595 0 5
Расчет отпускных
Ежегодные и дополнительный социальный отпуска Ежегодные отпуска: особенности военного времени Расчет отпускных регламентируется Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 08.02.1995 № 100 (далее – Порядок № 100). Как рассчитать отпускные и компенсацию за неиспользованные дни отпуска, рассмо...
18.04.2024 2858 0 3
Ежегодные отпуска: виды и порядок предоставления
Трудовое законодательство Украины гарантирует работающим лицам право на отдых, которое обеспечивается, в частности, предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска. Рассмотрим, какие виды ежегодных отпусков предусмотрены для работников и каков порядок их предоставления. Ежегодные и дополнительный с...
18.04.2024 241 0 1
Ежегодный основной отпуск: условия предоставления и продолжительность
Каждый работодатель знает о своей обязанности предоставить работникам ежегодный основной отпуск. При каких условиях он предоставляется, как определить стаж для такого отпуска и какова его продолжительность для определенных категорий работников, расскажем в статье. Ежегодные и дополнительный социальн...
18.04.2024 157 0 0
Ежегодные дополнительные отпуска: условия предоставления
Ежегодный дополнительный отпуск оформляется по подобным правилам, что и ежегодный основной. Однако условия его предоставления, продолжительность и периоды, учитываемые в стаж для исчисления продолжительности отпуска, отличаются. К тому же дополнительный отпуск, в отличие от основного, предоставляетс...
18.04.2024 117 0 0
Отчисления из зарплаты за время отпуска
Законодательство в определенных случаях обязывает работодателя производить отчисления из зарплаты за время отпуска, взятого работником наперед, но иногда такие отчисления не могут производиться. Как правильно произвести такие отчисления и когда этого нельзя делать, читайте в статье. Ежегодные и допо...
18.04.2024 62 0 0
Разделение отпусков на части
Законодательством предусмотрена возможность разделения отпусков на части. При каких условиях можно выполнить такое разделение, подлежит ли разделению дополнительный социальный отпуск на детей и как правильно оформить разделение, расскажем в этой статье. Ежегодные и дополнительный социальный отпуска ...
18.04.2024 137 0 0
Отпуска «чернобыльцам»
Со времени Чернобыльской аварии прошло уже много лет, но ее последствия мы ощущаем до сих пор. Особенно это касается людей, участвовавших в ликвидации и пострадавших от катастрофы. Несмотря ни на что, немало «чернобыльцев» еще работают на предприятиях. Государство предоставляет им ряд ль...
17.04.2024 31843 0 0
Отпуск при рождении ребенка: изменения, правила и нюансы
Право на получение отпуска при рождении ребенка появилось у работников с 09.05.2021 в связи со вступлением в силу Закона от 15.04.2021 № 1401-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению равных возможностей матери и отца в уходе за ребенком». Этим зако...
16.04.2024 189 0 0
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Законодательство в определенных случаях обязывает работодателя производить отчисления из зарплаты за время отпуска, взятого работником наперед, но иногда такие отчисления не могут производиться. Как правильно произвес...
15.04.2024 28 0 0
Практика предоставления отпуска за ненормированный рабочий день
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Работникам каких категорий и при каких условиях может предоставляться предусмотренный законодательством отпуск за работу сверх установленной нормы времени? Какими нормативными актами регулируется ее предоставление? Эт...
15.04.2024 35 0 0
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Отпускные Расчет отпускных регламентируется Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 08.02.1995 № 100 (далее – Порядок № 100). Как рассчитать отпускные и компенсацию за неиспользованные дни отпуска, рассмот...
15.04.2024 47 0 0
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Каждый работодатель знает о своей обязанности предоставить работникам ежегодный основной отпуск. При каких условиях он предоставляется, как определить стаж для такого отпуска и какова его продолжительность для определ...
15.04.2024 41 0 0
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Общие положения Вспомним правила, действующие в мирное время. Работникам предоставляются ежегодные отпуск...
15.04.2024 32 0 0
Перенос и продление отпусков в мирное и военное время
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Военное время вносит свои коррективы, в частности, и в отпускные планы. Часто возникают непредсказуемые ситуации и необходимость перенести или продлить отпуск. В каких случаях это можно сделать и есть ли особенности т...
Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Вопросы – ответы Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на военное положен...
15.04.2024 26 0 0
Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но...
15.04.2024 31 0 0
Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Практическая ситуация У одного из работников нашего предприятия есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Он просит предоставить ему ежегодный отпуск сразу за два года (общей продолжительностью 48 календарных д...
15.04.2024 42 0 0