Практика предоставления отпуска за ненормированный рабочий день

Баланс-Бюджет № 16 от 16 апреля 2024 года Работникам каких категорий и при каких условиях может предоставляться предусмотренный законодательством отпуск за работу сверх установленной нормы времени? Какими нормативными актами регулируется ее предоставление? Эти вопросы из года в год остаются актуаль...

A Анна Семененко

12.04.2024 29 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Имеет ли право работник на отпуск в условиях упрощенного регулирования трудовых отношений?

В условиях упрощенного режима ежегодные оплачиваемые отпуска и отпуска без сохранения заработной платы предоставляются работникам в соответствии с порядком и условиями, определенными ст. 79, 84, 115 КЗоТ, с учетом следующих особенностей: по просьбе работника ежегодный отпуск может быть разделен н...

11.04.2024 14 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска при рождении ребенка?

Нет, не может, если работник не вовлечен в выполнение работ на объектах критической инфраструктуры. Законодательство о труде (ст. 773 КЗоТ) предусматривает предоставление работникам разового оплачиваемого отпуска при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней. Право на такой отпуск...

10.04.2024 24 0 0

Частный предприниматель

Предприниматель находится в отпуске за свой счет: нужно ли ему уплачивать ЕСВ за себя?

Физлицо имеет статус предпринимателя, а также является наемным работником. Сейчас находится в отпуске без сохранения заработной платы. Надо ли ему уплачивать ЕСВ за себя в качестве предпринимателя? Практическая ситуация Физлицо имеет статус предпринимателя, а также является наемным работником. Сейч...

08.04.2024 51 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обновлены правила предоставления отпуска при рождении ребенка: инфографика от Гоструда

Правительство обновило правила получения отпуска при рождении ребенка. Государство сделало шаг навстречу тем, кто совмещает работу с семейными обязанностями. С 29 марта 2024 года применяются нововведения к Порядку, утвержденному постановлением КМУ от 07.07.2021 № 693. Основные изменения касаются т...

08.04.2024 43 0 0

Предприниматели

Предприниматель находится в отпуске за свой счет: нужно ли ему уплачивать ЕСВ за себя?

Баланс № 15 от 9 апреля 2024 года Практическая ситуация Физлицо имеет статус предпринимателя, а также является наемным работником. Сейчас находится в отпуске без сохранения заработной платы. Надо ли ему уплачивать ЕСВ за себя в качестве предпринимателя? Ответ зависит от того, хочет предпринимател...

08.04.2024 46 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обновлены правила предоставления отпуска при рождении ребенка: инфографика от Гоструда

Правительство обновило правила получения отпуска при рождении ребенка. Государство сделало шаг навстречу тем, кто совмещает работу с семейными обязанностями. С 29 марта 2024 года применяются нововведения к Порядку, утвержденному ранее постановлением КМУ от 07.07.2021 № 693. Основные изменения каса...

05.04.2024 19 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Компенсация отпуска, выплаченного уволенному работнику: приложение 4ДФ

Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание, что согласно п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) заработная плата для целей разд. IV НКУ – основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, вып...

04.04.2024 101 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Продолжительность отпуска учителя определяет руководитель учебного заведения

Закон Украины «Об отпусках» предусматривает для учителей ежегодный основной отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Вместе с тем, статья 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» позволяет работодателю своим решением ограничить...

25.03.2024 68 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Дополнительный отпуск по учебе

Работница, заочно получающая второе высшее образование, поинтересовалась у чиновника управления инспекционной деятельности в Запорожской области, имеет ли она право на дополнительный отпуск. Инспектор сослался на статью 216 Кодекса законов о труде Украины, которая предусматривает, что продолжительно...

22.03.2024 13 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Дополнительный отпуск в связи с учебой

Работница, заочно получающая второе высшее образование, поинтересовалась у чиновника управления инспекционной деятельности в Запорожской области, имеет ли она право на дополнительный отпуск. Инспектор сослался на ст. 216 КЗоТ, которая предусматривает, что продолжительность дополнительных оплачиваем...

19.03.2024 27 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли демобилизованному работнику предоставить отпуск «чернобыльца» за предыдущие годы

Можно ли предоставить демобилизованному работнику в марте 2024 года дополнительный отпуск «чернобыльца» за 2022 и 2023 годы, а именно за время, когда работник был призван на военную службу? Право на получение дополнительного отпуска с сохранением заработной платы сроком 14 рабочих дней ...

19.03.2024 43 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Начисляется ли денежная компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска работникам, принятым на временные или общественные работы по направлению ЦЗ?

Да, начисляется. В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Временный характ...

15.03.2024 26 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов»

Каждый субъект хозяйствования, который является работодателем, должен создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы. Это требование касается и юридических лиц, и физических лиц – предпринимателей и предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в частности КЗоТо...

13.03.2024 341 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Оформление приказов по кадровым вопросам (личному составу)

Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов» Порядок подготовки кадровых приказов несколько отличается от порядка подготовки приказов по основной деятельности и по административно-хозяйственным вопросам. Рассмотрим этот порядок подробнее. Специфик...

11.03.2024 164 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Засчитывается ли период простоя в стаж для предоставления ежегодного отпуска за работу во вредных условиях?

Нет. Во время простоя действие трудового договора с работниками продолжается, однако они не выполняют свои должностные обязанности. Периоды работы, дающие право на ежегодные дополнительные отпуска, определенные ч. 1 ст. 9 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (время фактической ...

04.03.2024 97 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

В каких случаях работодатель может отказать работнику в предоставлении отпуска?

Работодатель может отказать в предоставлении работнику отпуска, но в случаях, когда такой отпуск предоставляется по соглашению сторон. Статьей 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что в период действия военного положения рабо...

28.02.2024 31 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Какова продолжительность отпуска педагогических работников во время действия военного положения?

Продолжительность отпуска педагогических работников во время действия военного положения может быть ограничена 24 календарными днями по решению работодателя, если такого решения нет – отпуск предоставляется в полном объеме. Согласно статье 6 Закона Украины «Об отпусках» педагогичес...

26.02.2024 50 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности предоставления и продолжительность основного ежегодного отпуска, предоставляемого лицам с инвалидностью

В отличие от обычных работников, работники с инвалидностью, недавно устроившиеся на работу и еще не отработавшие первые шесть месяцев на предприятии, могут воспользоваться своим правом уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности еще до наступления шестимесячного срока их непрерывно...

26.02.2024 16 0 0

Кадры и зарплата

Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?

Баланс-Бюджет № 9 от 27 февраля 2024 года В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 14 февраля до 05:30 14 мая 2024 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом недавних изменений в законодательстве. На...

26.02.2024 41 0 0

Page №8 | отпуск