Что особенного в правилах оформления работников для частных предпринимателей?

Гоструда разъяснила, что порядок оформления трудовых отношений с наемными работниками одинаков для всех работодателей. Он включает три основных шага:

1. заключение трудового договора;
2. оформление приказа о принятии на работу;
3. уведомление Государственной налоговой службы.

Для заключения трудового договора работник должен предоставить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, индивидуальный налоговый номер, трудовую книжку (при наличии). Если это необходимо для работы, работодатель может попросить предоставить документы об образовании и справку о состоянии здоровья.

Гоструда