Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: график отпусков
Итоговая работа, или Что должен сделать кадровик в конце года
Баланс-Бюджет № 50 от 20 декабря 2021 года
Подходит к концу 2021 год. И почти каждый работник учреждения должен подводить определенные итоги. По большей части это касается административного персонала, а особенно – кадровой службы. Что именно следует сделать кадровику до конца года или в самом...
17.12.2021
Итоговая работа, или Что должен сделать кадровик в конце года
Подходит к концу 2021 год. И почти каждый работник учреждения должен подводить определенные итоги. По большей части это касается административного персонала, а особенно – кадровой службы. Что именно следует сделать кадровику до конца года или в самом начале следующего, рассмотрим поэтапно.
Под...
14.12.2021
Оформление ежегодного отпуска: правила и нюансы
Акценты этой статьи:
виды ежегодных отпусков;
составление графика отпусков;
порядок оформления ежегодного отпуска;
перенос и продление отпуска;
отозвание из отпуска.
Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных для разных ситуаций
Акценты этой статьи:
виды ежегодных отпусков;
состав...
20.05.2021
Задолженность по отпускам и ответственность работодателя
Баланс-Бюджет № 19 от 17 мая 2021 года «Расчет отпускных – 2021»
Каждый кадровик знает, что накапливать отпуска работников не желательно. Это может вылиться в определенные проблемы для работодателя. Особенно это касается выплаты за неиспользованные отпуска в случае увольнения рабо...
14.05.2021
Задолженность по отпускам и ответственность работодателя
Каждый кадровик знает, что накапливать отпуска работников не желательно. Это может вылиться в определенные проблемы для работодателя. Особенно это касается выплаты за неиспользованные отпуска в случае увольнения работника, что, со своей стороны, значительно увеличивает расходы фонда оплаты труда. Ра...
12.05.2021
Правительство поддержало законопроект об уменьшении кадровых документов
Правительство поддержало проект закона о дерегуляции трудовых отношений, призванный модернизировать и либерализовать трудовое законодательство Украины. Решение принято на заседании Правительства, 14 апреля.
«Это важный законопроект, который отменяет чрезмерную бюрократизацию трудовых отношени...
16.04.2021
Как делить отпуск (изменения в график)
Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора.
Ежегодный основной отпуск по просьбе работника и с согласия работодателя можно делить на части. Но при услови...
29.03.2021
Можно ли внести изменения в график отпусков?
Право на отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица. Иностранцы и лица без гражданства, ...
23.03.2021
Приказы по отпускам: оформляем правильно
Библиотека Баланс № 3 «Образцы приказов на все случаи жизни»
Согласно КЗоТу и Закону от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее - Закон № 504) все работодатели обязаны предоставлять отпуска наемным работникам. Как правильно составлять график отпусков и приказы для оформления различных отпусков, ...
29.01.2021
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (18-22.01.2021)
Изменения в законодательстве с 18 по 22 января 2021 года
Важные разъяснения госорганов на 22 января 2021 года
Документы, вступившие в силу с 18 по 22 января 2021 года
Можно ли вносить изменения в график отпусков и делить на части ежегодный отпуск?
Детали заполнения Отчета по ЕСВ для ФЛП за 2020 ...
25.01.2021
Можно ли вносить изменения в график отпусков и делить на части ежегодный отпуск?
Ежегодный основной отпуск по просьбе работника и с согласия работодателя можно делить на части.
Но при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней.
Причем, эти неделимые 14 дней не обязательно должны быть использованы первыми. То есть, если отпуск - 24...
18.01.2021
Утверждаем график отпусков на новый год
Баланс-Агро № 58-59 от 21 декабря 2020 года «Завершаем год: главные дела бухгалтера»
Акценты этой статьи:
обязан ли работодатель составлять график отпусков;
какие категории работников должны быть включены в график отпусков;
какие правила надо соблюдать при составлении графика отпус...
17.12.2020
Баланс-Агро № 58-59 от 21 декабря 2020 года «Завершаем год: главные дела бухгалтера»
Содержание номера
Обзор законодательства
Читать Карантин продлили до 28 февраля 2021 года .....с. 2
Бухгалтерский учет и налогообложение
Читать Изменение полезности основных средств .....с. 3
Читать Что нужно учесть в конце года единщикам четвертой группы .....с. 8
Читать Как исправить ошибки...
17.12.2020
Утверждаем график отпусков на новый год
Акценты этой статьи:
обязан ли работодатель составлять график отпусков;
какие категории работников должны быть включены в график отпусков;
какие правила надо соблюдать при составлении графика отпусков.
Завершаем год: главные дела бухгалтера
Акценты этой статьи:
обязан ли работодатель соста...
16.12.2020
Переносим неиспользованные отпуска на следующий год
По разным причинам работники часто не пользуются своим законным право на отдых, в частности на отпуск полной продолжительности. Иногда у некоторых из них накапливается немало неиспользованных дней. Рассмотрим, как рассчитать и запланировать эти отпуска на следующий год.
Готовим годовой отчет –...
15.12.2020
