Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (01.07.2024–05.07.2024)

Важно

08.07.2024 159 0 0

Изменения в законодательстве с 1 по 5 июля 2024 года

Документы, которые вступили в силу с 1 по 7 июля 2024 года

О чем нужно знать на этой неделе?

ГНС обновила План-график проведения проверок (28.06.2024)

Начиная с 28 июня в него включено: 2 119 юридических лиц; 175 финансовых учреждений и постоянных представительств нерезидентов; 915 ФЛП; 156 юрлиц – налоговых агентов.

С 1 июля действуют новые сроки проверок ГНС по бюджетному возмещению НДС

Срок этой проверки составит 20 календарных дней после предельного срока подачи декларации или уточняющего расчета.

Госорганам могут увеличивать объемы бронирования – Кабмин

Кабмином на заседании 2 июня внесены изменения в Порядок бронирования военнообязанных.

Внесены изменения в список территорий боевых действий и ВОТ (приказ от 25.06.2024)

Изменения касаются территориальных общин Донецкой области.

Минимальную зарплату и прожиточный минимум в 2025–2027 годах не будут повышать – Бюджетная декларация

В Бюджетной декларации Кабмин предлагает отказаться от повышения минимальной зарплаты и прожиточного минимума, то есть в 2025–2027 годах размер минимальной зарплаты составит 8 000 грн.

Важно:

Определение минимального налогового обязательства: ГНС отвечает на вопросы агропроизводителей

Приведенные разъяснения ГНС посвящены отдельным вопросам учета сумм уплаченных налогов и сборов при исчислении минимального налогового обязательства относительно учета суммы уплаченного единого налога четвертой группы в IV квартале 2022 года за IV квартал 2022 года при определении МНО за 2023 год.

Минимальную зарплату и прожиточный минимум в 2025–2027 годах не будут повышать – Бюджетная декларация

В Бюджетной декларации Кабмин предлагает отказаться от повышения минимальной зарплаты и прожиточного минимума, то есть в 2025–2027 годах размер минимальной зарплаты составит 8 000 грн.

Заполненная «дата подання» не совпадает с датой фактической подачи отчетности – причина отказа в принятии

Если реквизит «дата подання» не совпадает с датой фактической подачи декларации (т. е. декларация опубликована ранее, чем подана) контролирующий орган обязан предоставить такому налогоплательщику письменное уведомление об отказе в принятии его налоговой декларации с указанием причин такого отказа.

Как подать жалобу на НУР через Электронный кабинет

Подача жалобы в электронной форме средствами электронной связи осуществляется налогоплательщиками, которые подают отчетность в электронной форме и/или прошли электронную идентификацию онлайн в Электронном кабинете.

«Излишне составленная» налоговая накладная: как составить расчет корректировки

В целях такой корректировки продавец (поставщик) должен самостоятельно определить, какая из нескольких составленных им на одну и ту же операцию налоговых накладных является правильной, а какая(ие) «излишне составленной».

Актуально:

Алгоритм бронирования работников критически важными предприятиями

На время военного положения для обеспечения бесперебойной работы органов государственной власти и местного самоуправления, а также критически важных предприятий правительство ввело систему, позволяющую ключевым работникам получить бронирование.

Внесены изменения в список территорий боевых действий и ВОТ (приказ от 25.06.2024)

Изменения касаются территориальных общин Донецкой области.

Внесены изменения в Порядок возврата (перечисления) средств, ошибочно или излишне зачисленных в бюджеты

Приказ опубликован 28.06.2024 и вступил в силу со дня опубликования.

Единый туристический реестр: был добровольным, станет обязательным

Кабмин одобрил инициированное Министерством развития общин, территорий и инфраструктуры постановление о Порядке ведения Единого туристического реестра.

Сведения о принятии работника на работу в ПФУ можно подать через кабинет страхователя

Работодатели в личном кабинете страхователя на веб-портале электронных услуг ПФУ имеют возможность в режиме реального времени подавать сведения о принятии работника на работу, его перемещении из одного структурного подразделения в другое или переводе на другую постоянную должность или работу, увольнение, возобновление на работе, временное прекращение/возобновление действия трудового договора.

Читайте новое:

Комментарии к материалу

Лучшие материалы