В Порядок предоставления работодателю компенсации расходов на оплату труда за трудоустройство ВПЛ внесены изменения

Больше по теме:

Можно ли принять на работу ВПЛ, не уволенное с предыдущего места работы?

Правительством на заседании 2 мая внесены изменения в Порядок предоставления работодателю компенсации расходов на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине, и в Порядок регистрации, перерегистрации зарегистрированных безработных и ведения учета лиц, которые ищут работу с целью приведения их в соответствие с нормами Закона от 19.12.2024 № 4170-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования медико-социальной экспертизы и внедрения оценивания повседневного функционирования лица». 

В частности, изменениями уточнен перечень документов, которые должны предоставить работодатели для получения компенсации расходов на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц (исключена необходимость представления информации по форме № 080/о или № 157-1/о при трудоустройстве лица с инвалидностью), и документов для прекращения регистрации безработного (исключено из перечня документов извлечение из решения экспертной команды по оцениванию повседневного функционирования лица, а вместо индивидуального плана трудоустройства предусмотрены рекомендации, являющиеся частью индивидуальной программы реабилитации лица с инвалидностью).

Т. Мельничук