С 9 декабря непривитые от COVID-19 госслужащие и соцработники отстраняются от работы

С 9 декабря 2021 года вступает в силу приказ Министерства здравоохранения Украины № 2393 от 1 ноября 2021 года, расширивший перечень организаций, сотрудники которых должны обязательно прививаться против COVID-19.

Согласно приказу, к педагогам и работникам центральных и местных органов власти, подлежащим обязательной вакцинации против COVID-19 на период действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины, прилагаются сотрудники:

• предприятий, учреждений и организаций, относящихся к сфере управления центральных органов исполнительной власти;
• учреждений и учреждений, оказывающих социальные услуги, учреждений социальной защиты детей, реабилитационных учреждений;
• предприятий, учреждений и организаций, включенных в Перечень объектов государственной собственности, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности государства, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 4.03.2015 № 83.

Работники вышеуказанных учреждений, которые на 9 декабря не будут иметь документ о прививке по крайней мере одной дозой антиковидной вакцины, сертификата или справки о выздоровлении от COVID-19 или справки о противопоказаниях к прививке, будут отстранены от работы без сохранения заработной платы.

Контроль за допущением к работе только тех работников, которые имеют документы о прививках или противопоказаниях к вакцинации, возлагается на руководителя предприятия.

Если работник уклоняется или отказывается от прививки, то руководитель должен проинформировать его о правовых последствиях таких действий и отстранить его от выполнения профессиональных обязанностей. Для этого руководитель составляет соответствующий акт и издает приказ или распоряжение, которое обязательно предоставляют для ознакомления отстраняемому лицу.

Увольнять работника из-за отсутствия прививки незаконно. Для этого отсутствуют правовые основания.

После получения по крайней мере одной прививки против COVID-19 работник должен быть допущен к работе – оснований для продолжения его отстранения от работы нет.

Если во время проверки уполномоченный орган обнаруживает, что на предприятии работают уклоняющиеся или отказывающиеся от прививки лица, он составляет акт о нарушении ст. 44³ Кодекса Украины об административных правонарушениях «Нарушения правил карантина людей».

https://dp.dsp.gov.ua