Решение суда о повышении размера должностного оклада бюджетников вступило в силу

8 сентября 2016 года Киевский апелляционный административный суд по результатам рассмотрения апелляционной жалобы Кабинета Министров Украины оставил в силе постановление Окружного административного суда города Киева от 25 мая 2016 по делу № 826/26538/15, которым суд обязал Кабинет Министров Украины определить условия размера должностного оклада (тарифной ставки) с учетом требований ч. 3 ст. 6 Закона Украины «Об оплате труда», ч. 3 ст. 96 Кодекса законов о труде Украины и установить размер должностного оклада (тарифной ставки) работника I тарифного разряда на уровне, превышающем размер минимальной заработной платы.

Итак, 8 сентября 2016 года вступило в законную силу решение суда, согласно которому размер должностного оклада работника первого тарифного разряда на сегодняшний день должен быть больше 1450 гривен.

Суд признал также незаконными п. 1, 2 постановления Кабинета Министров Украины «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» № 731 от 16 сентября 2015 года, которым установлено, что должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы ) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда - 1012 гривен.

На основании решения суда Кабмин обязан привести свои нормативные акты в соответствие с требованиями ч. 3 ст. 6 Закона Украины «Об оплате труда», ч.3 ст.96 Кодекса законов о труде Украины и установить размер должностного оклада (тарифной ставки) работника первого тарифного разряда, который используется для формирования должностных окладов (тарифных ставок) работников всех тарифных разрядов «Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы »на уровне, превышающем размер минимальной заработной платы.

Постановление суда, вступившее в законную силу, является обязательным для лиц, участвующих в деле, для их правопреемников, а также для всех органов, предприятий, учреждений и организаций, должностных или служебных лиц, других физических лиц и подлежит исполнению на всей территории Украины (ст. 255 КАС Украины).

Судебное решение, вступившее в законную силу, является основанием для его исполнения. Принудительное исполнение судебных решений по административным делам осуществляется в порядке, установленном Законом Украины «Об исполнительном производстве» (ст.257 КАС Украины).

Источник: http://pon.org.ua/