Разрабатываются новые стимулы для трудоустройства людей с инвалидностью – Минсоцполитики

Министерство социальной политики Украины разрабатывает новые стимулы для трудоустройства людей с инвалидностью. Об этом сообщила министр социальной политики Марина Лазебная во время презентации нового пилотного проекта «Работай свободно».

Среди главных стимулов Министр назвала:

• оплачиваемые контракты с работодателями на обучение и стажировку людей с инвалидностью на рабочем месте;
• компенсация работодателю в течение двух лет с момента трудоустройства зарплаты, налогов и социальных взносов, уплаченных за работающего человека с инвалидностью, в размере 50-100% фактических затрат в зависимости от степени инвалидности работника;
• развитие программы надомного труда людей с инвалидностью в интересах бюджетных учреждений.

«Действующее законодательство, как показывает практика, не дает достаточной мотивации работодателям трудоустраивать людей с инвалидностью. Опыт успешных стран Европейского Союза показывает, что главным инструментом работы в этом направлении должна быть действенный комплекс стимулирующих мер для работодателей», - отметила Марина Лазебная.

По словам Министра, Минсоцполитики также начало подготовку программы «Рука помощи» для лиц с инвалидностью, которые хотят основать собственный бизнес. Марина Лазебная отметила, что государство предложит этим людям льготную беспроцентную помощь на закупку оборудования и материалов для ведения бизнеса сроком на пять лет, а возвращать ее они смогут за счет уплаченных налогов.

https://www.kmu.gov.ua