Размеры трудовых штрафов уменьшают – подписан Закон

Президент Украины подписал Закон Украины от 12.12.2019 г. № 378-IX, который вносит изменения в ст. 265 КЗоТ и уменьшает часть трудовых штрафов.

Будет закреплен новый механизм применения штрафных санкций, если работодатель-единщик нарушил законодательство впервые. В таком случае за отдельные нарушения грозит письменное предупреждение.

Закон предусматривает, что:

• до юрлиц и ФЛП, использующие наемный труд, и являются плательщиками единого налога I-III групп будут применять "предупреждение" в случае выявления впервые нарушения, связанного с фактическим допуском работника к работе без оформления трудового договора (контракта);
• в случае уплаты юрлицом или ФЛП, использующим наемный труд, 50% размера штрафа в течение 10 банковских дней со дня вручения постановления о наложении штрафа за нарушение требований законодательства о труде, такое постановление будут считать выполненным.

За фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта) штраф для работодателей (не единщиков) уменьшат с 30 до 10 минимальных зарплат.

Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда грозит работодателям штрафом в размере 2 минимальных зарплаты вместо нынешних 10 минимальных заплат.

www.president.gov.ua