Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Особенности соцзащиты разлученных с семьей детей, которые не являются гражданами Украины

23.11.2016

Правительство приняло постановление от 16.11.16 г. № 832 "Об особенностях социальной защиты разведенных с семьей детей, которые не являются гражданами Украины".

В частности, ребенку, разведенному с семьей, которая не является гражданином Украины, будут предоставлять статус ребенка, лишенного родительской опеки. А это, в свою очередь, гарантирует государственную помощь и поддержку.

Принятие данного решения обусловлено тем, что дети, разлученные с семьей, не имели какого-либо юридического статуса и могли стать жертвой преследований по признакам расы, вероисповедания, национальности, гражданства (подданства), а также могли иметь проблемы с наличием официальных документов, которые удостоверяют личность, основаниями для прибытия на территорию Украины, со знанием языка, адаптацией, социальной интеграцией и прочее.

Именно поэтому решение Правительства направлено на защиту прав и интересов детей, разлученных с семьей, которые не являются гражданами Украины, детей-беженцев и детей, которые нуждаются в дополнительной защите.

Напомним, что согласно Закону Украины "О беженцах и лицах, нуждающихся в дополнительной или временной защите" ребенок, разлученный с семьей, - это лицо в возрасте до восемнадцати лет, которое прибывает или прибыла на территорию Украины без сопровождения родителей или одного из них, деда или бабки, совершеннолетних брата или сестры, опекуна или попечителя, назначенных в соответствии с законодательством страны происхождения, или других совершеннолетних лиц, которые до прибытия в Украину добровольно или в силу обычая страны происхождения взяли на себя ответственность за воспитание ребенка.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.04.2026
Документы, вступившие в силу с 30 марта по 5 апреля 2026 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Закон Украины от 05.11.2025 № 4683-IX «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» относительно усовершенствования порядка вы...
03.04.2026
Изменения в законодательстве с 30 марта по 3 апреля 2026 года
Подборка основных изменений в законодательстве, произошедших этой неделе Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Кабмин одобрил пакет из трех законопроектов, предусматривающих изменения к Налоговому кодексу Украины и Закону от 07.12.2000 № 2121-III «О банках и банко...
03.04.2026
Для предприятий, пострадавших в результате обстрелов или вооруженной агрессии, запущена программа «Точка опоры»
Ключевая задача программы «Точка опоры» – дать бизнесу возможность не терять людей в момент, когда предприятие еще не работает на полную мощность, но уже идет восстановление. Для работника это означает сохранение связи с рабочим местом. Для работодателя – возможность удержать...
Лучшие материалы