Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Новое Положение о капитане морского рыбного порта

18.09.2017

Минагрополитики приняло приказ от 15.08.2017 N 458 "Об утверждении Положения о капитане морского рыбного порта».

Это Положение устанавливает порядок деятельности капитана морского рыбного порта в части осуществления им надзора и обеспечения безопасности мореплавания в морском рыбном порту, на подходах к нему и в смежных акваториях.

Капитан морского рыбного порта обеспечивает надзор за соблюдением законодательства Украины и международных договоров Украины в сфере безопасности мореплавания в морском рыбном порту, охраны человеческой жизни на море, предотвращения загрязнения моря с судов.

Капитан порта назначается на должность и освобождается от должности Председателем Госрыбагентства. По вопросам безопасности мореплавания капитан порта непосредственно подчиняется начальнику структурного подразделения Госрыбагентства по вопросам государственного надзора за безопасностью мореплавания судов флота рыбной промышленности.

На должность капитана порта назначаются лица, имеющие полное высшее образование соответствующего направления подготовки, диплом капитана дальнего плавания и стаж работы в должности капитана морского судна не менее 5 лет.

Распоряжение капитана порта по обеспечению безопасности мореплавания, охраны человеческой жизни на море, спасения судов и людей, терпящих бедствие в акватории порта, обеспечения безопасности плавания и стоянки судов в портовых водах, предотвращения загрязнения моря с судов обязательны для всех судов, юридических и физических лиц, физических лиц - предпринимателей, которые находятся в акватории и на территории этого порта.

Распоряжение капитана порта могут быть отменены Председателем Госрыбагентства или административным судом в порядке, установленном законодательством.

приказ 458.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Новый закон о винограде и вине перезагружает правила игры для отрасли
Украинская виноградарско-винодельческая отрасль входит в период глубоких изменений с четким курсом на европейские правила, большую свободу для производителей и усиление роли профессиональных объединений. В чем заключаются трансформации и что они означают для бизнеса? Больше по теме: Расчеты по мест...
16.04.2026
Увольнение при конфликте интересов: в Верховной Раде представлен законопроект
В Парламент внесен законопроект об изменениях в КЗоТ в части вопросов об увольнении при конфликте интересов. Что предлагают народные избранники? Больше по теме: Увольнение работников в связи с боевыми действиями Расследование несчастных случаев на предприятии в результате военных или боевых д...
16.04.2026
Длящееся нарушение трудовой дисциплины: новые правила сроков для выговора и увольнения
Новый  законопроект предлагает изменить подход к определению сроков наложения дисциплинарных взысканий при длящихся нарушениях трудовых обязанностей. В случае принятия изменений кадровая документация станет решающим фактором в трудовых конфликтах. Больше по теме: Особенности применения ди...
Лучшие материалы