Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минэкономики предлагает усилить защиту прав работников в случае банкротства работодателя

30.08.2021

Согласно статистическим данным Госстата состоянию на 01.01.2021 года сумма невыплаченной заработной платы составляла 3,14 млрд грн, из нее 1,13 млрд грн или 36,1% долг работникам предприятий, относительно которых реализуются процедуры восстановления платежеспособности должника или признания его банкротом.

Законопроектом предусматривается:

  • ввести усиление защиты прав работников в случае нарушения сроков выплаты заработной платы, в частности путем выплаты работнику компенсации в размере среднемесячной заработной платы за три месяца, предшествующих месяцу в котором возбуждено дело о банкротстве работодателя или прекращению трудового договора в случае увольнения работника до возбуждения указанного дела.
  • выплата работнику компенсации в случае неплатежеспособности работодателя только для новых долгов, заявленных в хозяйственном процессе и после подачи заявления в центральный орган исполнительной власти, реализующим государственную политику по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (Гоструда).
  • максимальная сумма компенсации не может превышать размера трех средних заработных плат работника за 12 месяцев, предшествующих месяцу в котором возбуждено дело о банкротстве или прекращено трудовой договор в случае увольнения работника до возбуждения указанного дела. При этом максимальный размер компенсации также не может превышать двенадцати минимальных заработных плат на 01 января соответствующего года Гоструда предоставляться право выдвижения регрессных требований к должникам по возмещению средств, направленных на компенсацию заработной платы, других выплат в случае неплатежеспособности должника и удовлетворение их в первоочередном порядке, что в будущем позволит частично вернуть затраченные средства.
  • внесении изменений и дополнений в Кодекс Украины из процедур банкротства, Закона Украины «Об оплате труда», Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» относительно обеспечения выплаты компенсации потерянной заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя в размере трех среднемесячных заработных плат работника.

Электронную версию проектов законов, сравнительных таблиц и пояснительных записок к ним размещен на сайте Минэкономики (www.me.gov.ua) в разделе «Обсуждение проектов документов».

Предложения и замечания можно направлять в течение месяца со дня опубликования по адресу:

Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины 01001, г. Киев, ул. Крещатик, 24; E-mail: Y.Vityuk@me.gov.ua.

Также Минэкономики разработало и представило для обсуждения проект Закона Украины «О внесении изменений в Бюджетный Кодекс Украины», с целью формирования источника наполнения гарантийного учреждения для осуществления компенсационных выплат работникам в случае неплатежеспособности работодателя.

Проектом предусматривается направить средства от уплаты штрафов в соответствии с частью второй статьи 265 Кодекса законов о труде на наполнение гарантийного учреждения для осуществления компенсационных выплат работникам в случае неплатежеспособности работодателя, определив их источником формирования специального фонда Государственного бюджета Украины.

www.me.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
17.08.2026
Правительство обновило правила поддержки бизнеса
Обнародовано решение Правительства об усовершенствовании порядка предоставления государственных гарантий на портфельной основе для микро-, малого и среднего бизнеса. Больше по теме: Приобретение солнечной электростанции за счет банковского кредита: учет процентов и комиссии Доступные кредиты под 5...
17.08.2026
Для предприятий утверждена новая форма № 1-підприємництво
Госстат утвердил новую форму № 1-підприємництво (річна) «Структурное обследование предприятия». Ее будут применять начиная с отчета за 2026 год, а предельный срок подачи – 28 февраля.  Больше по теме: Применяется ли сейчас штраф за несвоевременную подачу статистической отчетн...
17.08.2026
До 30 сентября продлено общественное обсуждение обновленного Классификатора профессий
По многочисленным просьбам заинтересованных лиц Национальное агентство квалификаций продлевает срок подачи предложений и замечаний к проекту обновленного Классификатора профессий до 30 сентября 2026 года.  Больше по теме: Классификатор профессий: отвечаем на актуальные вопросы Изменения в кла...
Лучшие материалы