Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минэкономики предлагает усилить защиту прав работников в случае банкротства работодателя

30.08.2021

Согласно статистическим данным Госстата состоянию на 01.01.2021 года сумма невыплаченной заработной платы составляла 3,14 млрд грн, из нее 1,13 млрд грн или 36,1% долг работникам предприятий, относительно которых реализуются процедуры восстановления платежеспособности должника или признания его банкротом.

Законопроектом предусматривается:

  • ввести усиление защиты прав работников в случае нарушения сроков выплаты заработной платы, в частности путем выплаты работнику компенсации в размере среднемесячной заработной платы за три месяца, предшествующих месяцу в котором возбуждено дело о банкротстве работодателя или прекращению трудового договора в случае увольнения работника до возбуждения указанного дела.
  • выплата работнику компенсации в случае неплатежеспособности работодателя только для новых долгов, заявленных в хозяйственном процессе и после подачи заявления в центральный орган исполнительной власти, реализующим государственную политику по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (Гоструда).
  • максимальная сумма компенсации не может превышать размера трех средних заработных плат работника за 12 месяцев, предшествующих месяцу в котором возбуждено дело о банкротстве или прекращено трудовой договор в случае увольнения работника до возбуждения указанного дела. При этом максимальный размер компенсации также не может превышать двенадцати минимальных заработных плат на 01 января соответствующего года Гоструда предоставляться право выдвижения регрессных требований к должникам по возмещению средств, направленных на компенсацию заработной платы, других выплат в случае неплатежеспособности должника и удовлетворение их в первоочередном порядке, что в будущем позволит частично вернуть затраченные средства.
  • внесении изменений и дополнений в Кодекс Украины из процедур банкротства, Закона Украины «Об оплате труда», Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» относительно обеспечения выплаты компенсации потерянной заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя в размере трех среднемесячных заработных плат работника.

Электронную версию проектов законов, сравнительных таблиц и пояснительных записок к ним размещен на сайте Минэкономики (www.me.gov.ua) в разделе «Обсуждение проектов документов».

Предложения и замечания можно направлять в течение месяца со дня опубликования по адресу:

Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины 01001, г. Киев, ул. Крещатик, 24; E-mail: Y.Vityuk@me.gov.ua.

Также Минэкономики разработало и представило для обсуждения проект Закона Украины «О внесении изменений в Бюджетный Кодекс Украины», с целью формирования источника наполнения гарантийного учреждения для осуществления компенсационных выплат работникам в случае неплатежеспособности работодателя.

Проектом предусматривается направить средства от уплаты штрафов в соответствии с частью второй статьи 265 Кодекса законов о труде на наполнение гарантийного учреждения для осуществления компенсационных выплат работникам в случае неплатежеспособности работодателя, определив их источником формирования специального фонда Государственного бюджета Украины.

www.me.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
15.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности Будет ли 15 июля выходным днем Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 28.05.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплате...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
18.07.2025
Документы, вступившие в силу с 14 по 20 июля 2025 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Закон Украины от 17.06.2025 № 4496-IX «О внесении изменений в Кодекс Украины об административных правонарушениях, Уголовный кодекс Украины, Уголовный процессуальный кодекс ...
18.07.2025
Изменения в законодательстве с 14 по 18 июля 2025 года
Сборник изменений в законодательстве, произошедших на этой неделе Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников Кабмин обязал областные, Киевскую и Севастопольскую городские государственные администрации (или военные администрации, если они созданы) в течени...
18.07.2025
С 1 января 2026 года для маркировки будут использоваться электронные марки
16 июля, Кабинет Министров Украины принял постановление «Об утверждении Порядка маркировки алкогольных напитков, табачных изделий и жидкостей, используемых в электронных сигаретах, и признании утратившими силу некоторых постановлений Кабинета Министров Украины».  С 1 января 2026 г....
Лучшие материалы