Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как подавать в НКЦБФР сообщение о приобретении права собственности на доминирующий контрольный пакет акций

25.10.2017

НКЦБФР приняла решение от 05.09.2017 N 662 "Об информации, содержащейся в сообщении о приобретении права собственности на доминирующий контрольный пакет акций и публичной безотзывной требованию".

Документ установил форму и объем информации о структуре собственности лица и его аффилированных лиц (если на дату сообщения аффилированным лицам принадлежали акции общества), содержится в сообщении о приобретении права собственности на доминирующий контрольный пакет акций, а также объем сведений, содержащихся в публичной безотзывной требованию о приобретении акций во всех владельцев акций общества лицом, являющимся владельцем доминирующего контрольного пакета акций, или уполномоченным лицом, о заявителя требования и его аффилированных лиц, если на дату требования аффилированные лица заявителя требования владели акциями общества; заявителя требования - уполномоченное лицо, если решение о представлении в общества публичной безотзывной требования было принято лицами, совместно приобрели право собственности на доминирующий контрольный пакет акций, и информацию о таких лицах; общество; депозитарную учреждение, в котором открыт счет в ценных бумагах заявителя требования и реквизиты счета в ценных бумагах этого лица; порядок реализации этого требования.

Так, в частности, при приобретении доминирующего пакета акций нужно сообщить: тип, ФИО или наименование лица, становится владельцем пакета акций, тип участия в приобретении пакета, процент участия в обществе (в разрезе прямой и опосредованной), данные о конечном бенефициарного владельца, а также количество акций общества, принадлежащих третьим лицам до вступления лицом доминирующего контрольного пакета.

Решение вступает в силу со дня, следующего за днем ​​его официального опубликования.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.04.2026
Документы, вступившие в силу с 30 марта по 5 апреля 2026 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Закон Украины от 05.11.2025 № 4683-IX «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» относительно усовершенствования порядка вы...
03.04.2026
Изменения в законодательстве с 30 марта по 3 апреля 2026 года
Подборка основных изменений в законодательстве, произошедших этой неделе Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Кабмин одобрил пакет из трех законопроектов, предусматривающих изменения к Налоговому кодексу Украины и Закону от 07.12.2000 № 2121-III «О банках и банко...
03.04.2026
Для предприятий, пострадавших в результате обстрелов или вооруженной агрессии, запущена программа «Точка опоры»
Ключевая задача программы «Точка опоры» – дать бизнесу возможность не терять людей в момент, когда предприятие еще не работает на полную мощность, но уже идет восстановление. Для работника это означает сохранение связи с рабочим местом. Для работодателя – возможность удержать...
Лучшие материалы