Изменены условия оплаты труда работников некоторых учреждений

В постановление КМУ от 15.11.17 г. № 881 «Об условиях оплаты труда работников Украинского культурного фонда и Украинского института книги» (далее – Постановление № 881) внесены изменения в части определения должностных окладов работников этих бюджетных учреждений.

Итак, начиная со дня вступления в силу изменений в Постановление № 881 должностной оклад, например, исполнительного директора Украинского культурного фонда увеличился на 15 %, а по должностям профессионалов оклады повысились на 68–70 % в сравнении с ранее установленными. Наиболее низкий должностной оклад будут получать рабочие (в частности, сторож, уборщик служебных помещений, водитель) в размере минимальной заработной платы – 4 723 грн.

Добавим: ныне в обновленную схему должностных окладов работников упомянутых бюджетных учреждений, которые определены приложением к Постановлению № 881, добавлены должности: главный бухгалтер – начальник отдела (11 000 грн), секретарь (7 000 грн). Появились новые должности и среди должностей профессионалов и рабочих.

Обращаем внимание: начиная с 01.01.21 г. определенные Постановлением № 881 должностные оклады должны меняться пропорционально повышению размера должностного оклада работников 1-го тарифного разряда, размер которого определен в примечании 1 к приложению 1 к постановлению КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе

Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».

Напомним: работнику 1-го тарифного разряда должностной оклад (тарифная ставка, ставка заработной платы) должен рассчитываться исходя из размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц по состоянию на 1 января календарного года. 

Это означает, что при увеличении в следующем году этого прожиточного минимума на соответствующий процент его увеличение в сравнении с установленным размером по состоянию на 01.01.20 г. (2 102 грн) на такой же процент нужно повысить должностные оклады, определенные работникам согласно Постановлению № 881.

Все другие условия оплаты труда (предусмотренные доплаты, надбавки, премии, материальная помощь и т. п.) остались неизменными.

Постановление КМУ от 01.07.20 г. № 545 вступило в силу с 08.07.20 г. («Урядовий кур’єр» от 08.07.20 г. № 128).