Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Затверджено інструкцію про умови виплати грошового забезпечення військовозобов’язаним та резервістам

Наказ МВС від 14.07.2015 № 856

Військовозобов’язаним, у тому числі резервістам (далі — військовозобов’язані) за кожен день перебування на зборах з урахуванням часу перебування в дорозі будуть виплачуватися добові у відповідних розмірах. Витрати на проїзд також будуть відшкодовуватися військовими частинами за місцем проведення зборів.

Інструкцією визначено, що за час перебування на зборах за такими особами зберігається місце роботи, займана посада, та середній заробіток, як за основній, так і на сумісних роботах.

При цьому особам, призваним на збори, має бути виплачено зарплату за відпрацьований час до дня від’їзду на збори, а також середню зарплату за першу половину місяця зборів.

Виплата середнього заробітку військовозобов’язаним буде проводитися підприємствами, установами та організаціями, де працюють призвані на збори, з подальшим відшкодуванням цих витрат відповідними військовими частинами.

Для покриття таких витрат суб’єкти господарювання подаватимуть до відповідної військової частини рахунки для оплати. До рахунків мають додаватися відомості на виплату середньої заробітної плати, нарахованої військовозобов’язаним, призваним на збори. Її форму наведено у додатку до цієї інструкції.

Також встановлено правила нарахування одноразового заохочення резервістів та порядок виплати їм допомоги по тимчасовій непрацездатності у період проведення зборів.

Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

Джерело: http://golovbukh.ua/news/zatverdzheno...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
27.01.2026
Моральный вред юрлицу: возможно ли возмещение
Моральный вред – это не «приложение» к материальным требованиям, а самостоятельный инструмент защиты человеческого достоинства, внутреннего покоя и репутации. Закон предоставляет потерпевшему возможность требовать справедливого возмещения за пережитые страдания, однако успех такой ...
27.01.2026
Каков порядок применения дисциплинарных взысканий
Статья 149 КЗоТ предусматривает за каждое нарушение трудовой дисциплины применение только одного дисциплинарного взыскания. Больше по теме: Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен п...
27.01.2026
Принимаем учащегося на производственную практику: что с уведомлением ГНС
Трудовые отношения с учащимися ПТУЗа во время производственной практики не возникают, трудовые договоры не заключаются, уведомление о принятии работника на работу в органы ГНС не подается. Больше по теме: Льготы и гарантии учащимся и студентам Приказ о прохождении практики учащимися учреждений про...
Лучшие материалы