Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Заключение трудового договора в условиях военного положения

20.01.2023

Во время предоставления консультации с помощью сервиса «Интерактивный инспектор», который создан с целью оперативного предоставления консультаций по трудовым отношениям работников и работодателей, главным государственным инспектором отдела по вопросам труда восточного региона управления инспекционной деятельности в Днепропетровской области Кузьменко Евгения ответила на одно из самых распространенных вопросов трудоустройства на работу в условиях военного положения.

Обратила внимание работника, обратившегося за консультацией, на правильное заключение трудового договора в условиях военного положения.

Важным вопросом в настоящее время является правильное заключение трудового договора. В период действия военного положения стороны, с согласия, определяют форму трудовых отношений, об этом говорится в статье 2 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15 марта 2022 № 2136 (с изменениями и дополнениями внесенными Законом Украины от 1 июля 2022 г. № 2352).

Трудовой договор, как правило, заключается в письменной форме это определено статьей 24 КЗоТ Украины, но в то же время положения статьи 2 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15 марта 2022 № 2136 (с изменениями и дополнениями внесенными Законом Украины от 1 июля 2022 г. № 2352) позволяют самостоятельно определить, на период действия военного положения, форму трудового договора.

Следует принять во внимание, что с целью оперативного привлечения к выполнению работы новых работников, и для устранения кадрового дефицита, нехватки рабочей силы, в том числе в результате фактического отсутствия работников, эвакуировавшихся в другую местность, находятся в отпуске, простое, временно потеряли трудоспособность или место нахождения которых временно неизвестно, работодатели могут заключать с новыми работниками срочные трудовые договоры в период действия военного положения или период замещения временно отсутствующего работника.

В период действия военного положения порядок принятия работников на работу особых изменений не претерпел, то есть работник представляет все необходимые документы для принятия на работу.

Работодатель издает приказ о принятии на работу и уведомляет Государственную налоговую службу. При этом в период действия военного положения стороны с согласия сторон определяют форму трудового договора устная или письменная.

При заключении трудового договора условие об испытании работника при принятии на работу может устанавливаться для любой категории работников.

Но существуют особые виды трудовых договоров, которые работодатель может предложить заключить в период действия военного положения – это трудовой договор с упрощенным режимом регулирования трудовых отношений и трудовой договор с нефиксированным рабочим временем.

https://dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят закон об обмене информацией и приостановке действия трудового договора Классификатор профессий и квалификационные характеристики объединили с Реестром квалификаций: Закон подписан В ГНС будут подавать информацию о банковских счетах не только СХД, а т...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
09.05.2025
Минагрополитики осуществляет мониторинг соответствия критически важных предприятий Критериям
Минагрополитики настаивает на неукоснительном соблюдении требований законодательных и других нормативно-правовых актов в течение деятельности предприятий с даты принятия решения об определении их критически важными. Больше по теме: Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора В...
09.05.2025
Сколько получит пенсионер в случае благотворительного пожертвования от юрлица
Если благотворительное пожертвование адресное, 70 % суммы выплачивается пенсионеру, 30 % суммы направляется в бюджет ПФУ и используется как финансовый ресурс на выплату пенсий. Больше по теме: Договор пожертвования К финансированию пенсионных выплат на благотворительной основе может приобщиться люб...
09.05.2025
Инструктаж по охране труда при надомной или дистанционной работе
Больше по теме: Изменения относительно дистанционной и надомной работы В организации работает три человека (начальник и 2 главных специалиста). В настоящее время стоит вопрос о прохождении обучения по охране труда (ОТ): должен ли проходить начальник организации или специалист, занимающийся раз...
Лучшие материалы