За признание приказа о приеме на работу недействительным - штраф 41340 грн!

Предприятию необходимо уделить очень большое внимание правильному оформлению приказов о приеме работников на работу, поскольку при возможном признании недействительным приказа предприятию грозит штраф в 41340 грн.

А если приказ оформлен правильно, но предприятие несвоевременно сообщило фискальную службу о принятии работника на работу, то такое нарушение будет стоить предприятию 1378 грн.

Штрафы налагает Гоструда на основании вынесенных постановлений в ходе плановой или внеплановой проверки работодателя. Выполнение этих постановлений возлагается на Государственную исполнительную службу.

Кроме того, статью 41 КУоАП законодатель обновил, дополнив административную ответственность новым штрафом от 8500 грн до 17000 грн за фактический допуск работника без трудового договора.

Итак, фактический допуск одного работника к работе без трудового договора (= без приказа) может стоить 58340 грн (41340 грн + 17000 грн) + Выплата такому работнику заработной платы в размере не ниже средней заработной платы по соответствующему виду экономической деятельности в регионе в соответствующем периоде.

А ненаправление сообщения в фискальную службу о приеме работника на работу (или несвоевременное направление) стоит 1378 грн финансового штрафа и до 1700 грн административного штрафа.

Л. ОГОЙКО,
главный государственный инспектор
Управление Гоструда в
Хмельницкой области

Источник: http://km.dsp.gov.ua/index.php?newsid...