Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

За ІІІ квартал 2019 года ЕСВ необходимо оплатить на новые счета и не позднее 18 октября

03.10.2019

Плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ) является, в частности, физические лица - предприниматели, в том числе избравшие упрощенную систему налогообложения (единый налог).

Базой начисления ЕСВ для предпринимателей являются суммы, которые определяются такими плательщиками самостоятельно для себя, но не более максимальной величины базы начисления ЕСВ.

При этом сумма ЕСВ не может быть меньше размера минимального страхового взноса (в 2019 году - 918,06 грн.).

Предприниматели уплачивают ЕСВ, начисленный за календарный квартал, до 20 числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается ЕСВ.

Также, можно платить ЕСВ в виде авансового платежа в размере, который самостоятельно определили, до 20 числа каждого месяца текущего квартала.

При этом суммы ЕСВ, уплаченные в виде авансовых платежей, учитываются плательщиком при окончательном расчете, который осуществляется им за календарный квартал до 20 числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается ЕСВ.

Таким образом, предельный срок уплаты ЕСВ для предпринимателей 19 число месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается ЕСВ.

В случае если последний день срока уплаты единого взноса приходится на выходной или праздничный день, последним днем ​​таких сроков уплаты единого взноса считается первый рабочий день, следующий за выходным или праздничным днем.

Указанная норма предусмотрена п. 4 ч. 1 ст. 4, п. 3 ч. 1 ст. 7, абз. 3 ч. 8 ст. 9, ст. 25 Закона Украины от 08.07.2010 г. №2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

cv.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
06.03.2026
С 14 марта 2026 года изменится процедура оформления приостановки трудовых отношений
14 марта 2026 года вступают в силу изменения к процедуре оформления приостановки трудовых отношений. Больше по теме: Приостановление действия трудового договора: что изменится с 14.03.2026? Приказ об отмене приостановки действия трудового договора В июне вступил в силу Закон от 01.05.2025 № 4...
Новое
13.04.2026
Что делать, если период пребывания на учете в центре занятости не указан в формах ОК-5 та ОК-7
Отсутствие записи в формах ОК-5/ОК-7 не означает утрату стажа. Это лишь означает, что этот период: учитывается иначе, или не детализируется в стандартной форме справки. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Как подтвердить стаж для пенсии, приобретенный за пределами Украины до 1992 года? Зачисляется...
13.04.2026
Что делать, если период получения высшего образования до 2004 года не внесен в трудовую книжку
Главное правило простое: нет записи – подтверждайте документы. Найдите диплом, приложение, при необходимости – архивную справку и подайте сканы через веб-портал ПФУ. Так вы сохраните свой стаж и избежите лишних проблем при оформлении пенсии. Больше по теме: Как подтвердить стаж для пенс...
13.04.2026
Гибкий график как один из инструментов безбарьерного труда
Гибкий график работы – не исключение и не привилегия. Это инструмент равных возможностей, предусмотренный государственной политикой безбарьерности. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления Что общего между гибким и инди...
Лучшие материалы