Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

За что могут лишить статуса «важных для национальной экономики»

Разъяснение
03.12.2025

Статус «важных для национальной экономики» субъектам хозяйствования может быть отменен в случае несоответствия Критериям и Порядку, утвержденным постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» относительно бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время» и приказу Министерства развития общин и территорий от 16.01.2025 № 50 «Об утверждении Критериев определения предприятий, учреждений и организаций, которые имеют важное значение для национальной экономики в отраслях авиационного и автомобильного транспорта, туризма и строительства в особый период».

Сообщают ли субъекту об отмене статуса?

Такая норма не предусмотрена законодательством. Соответствовать критериям и их соблюдению для сохранения статуса «важных для национальной экономики» – ответственность субъекта хозяйствования.

Что делать в случае утраты статуса из-за задолженности по налогам, в том числе ЕСВ, а также из-за несоблюдения норм средней зарплаты работников?

Если задолженность будет погашена – можно отправить повторно пакет документов на рассмотрение Комиссии.

Обратите внимание, к новому пакету документов нужно приложить справку об отсутствии задолженности.

В случае лишения статуса из-за несоблюдения средней зарплаты работников (20 000 грн+) – в течение 6 месяцев ваша компания не может направлять пакет документов для получения статуса на рассмотрение Комиссии.

Напомним, субъекты хозяйствования, документы которых были отклонены, имеют право отослать повторно пакет документов с уже исправленными недостатками.

Укртрансбезопасность

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Отсрочка онлайн или через ЦПАУ: кто и как может оформить
С 1 ноября 2025 года действуют новые правила оформления и продления отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации. Когда отсрочку можно получить онлайн, а когда нужно посетить ЦПАУ – в этом материале.Больше по теме:Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практи...
16.04.2026
Работник болеет в дополнительном отпуске для УБД: переносить ли отпуск
Дни больничного, приходящиеся на такой отпуск, не подлежат оплате. Если работник продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, больничный оплачивается со дня, когда работник должен приступить к работе. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работ...
16.04.2026
Оплачивать ли сверхурочное время работникам с нефиксированным рабочим временем
Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее время работы работника не превышает определенной договором нормальной продолжительности рабочего времени, такая работа должна быть оплачена в размере, определенном в трудовом договоре. Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним...
Лучшие материалы