Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Є-дата: ответы на вопросы распорядителей и получателей средств за неделю

1.  Если договор без суммы и к нему нет спецификации
В договоре без суммы проставляете нули в поле «стоимость договора» и не вносите спецификацию (цена за единицу и количество закупленного товара), поскольку она не предусмотрена вашим договором.
Расходы подтверждаете только актами / накладными или прочими документами, которые подтверждают оплату по договору. Если в акте предусмотрена «цена за единицу» и «количество закупленного товара / услуг», то отражаете эту информацию в соответствующем поле.
http://spending.gov.ua/web/guest/help-up...dohovorami
Распорядитель должен обнародовать ту информацию, которая у него в документах, чтобы в случае проверки подтвердить ее соответствующими бумагами.
 
2. Если стоимость договора с НДС, а цена за единицу без НДС
Стоимость договора вносите с НДС, как в договоре, а цену за единицу - как в спецификации, то есть без НДС.
 
3. Можно  ли подписать все акты / накладные за один раз?
IТ-команда проекта разработала пакетное подписание договоров, дополнительных соглашений, актов / накладных. Сейчас проходит тестирование работы нового функционала. Уже со следующей недели планируется обновление в служебных кабинетах распорядителей, где вы с можете подписывать / обнародовать все документы, один раз подписав.
Срок исполнения 22 марта
 
 4. Можно ли  будет загружать договора с учетных систем?
Пакетные загрузки договоров можно будет реализовать через файлы .csv.
Задача сейчас находится на тестировании и доработке.
После его реализации примеры будут опубликованы на нашем форуме и обновленные в инструкциях или переданы тем учетной системам, которые обратились к нам с запросом.
 Сроки выполнения 28 марта
 
5. Если не сохраняются договоры, отчеты

  • проверить, в каком браузере вы работаете. Рекомендуем Chrome (здесь можно скачать https://www.google.com/intl/uk/chrome/browser/desktop/);
  • убедиться в наличии интернет-соединения и неограниченного доступа к Интернету;
  • продолжительность работы в «служебном кабинете» на одной странице не более 30 мин;
  • проверить корректность внесенной информации: все поля заполнены, цифры внесены через точку и т. д.

6. Нужно ли вносить информацию за III-IV квартал 2015 года?
Если вы распорядитель или получатель бюджетных средств - нужно, потому что этого требует Закон Украины «Об открытости использования публичных средств».
 
7. Нужно ли редактировать документы, внесенные в 2015 году на предмет спецификации?
Нет, спецификацию начинаем вносить с начала 2016 года 1 января.
 
8. Нужно ли обнародовать договора, где наша организация выступает как предоставитель услуг?
Нет. Обнародуются только договоры об использовании средств.

Источник: http://spending.gov.ua/widget/web/gue...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
03.06.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Утверждены изменения к Инструкции о порядке начисления и уплаты ЕСВ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.05.2025 Определены критерии, при которых деятельность не будет считаться предоставлением финансовых услуг Обнародованы п...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
Новое
03.06.2025
Виды работ, запрещенные несовершеннолетним работникам
Какие виды работ запрещены для несовершеннолетних? Больше по теме: Особенности увольнения несовершеннолетних работников Несовершеннолетние лица (14–18 лет) в трудовых правоотношениях пользуются рядом существенных льгот относительно охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий тру...
03.06.2025
Можно ли во время военного положения уволить работника предпенсионного возраста в случае сокращения штата
Трудовой договор может быть расторгнут. Но предпочтение в оставлении на работе отдается в том числе работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста. Если в организации производства и труда произошли изменения, включая сокращение численности или штата работников с...
03.06.2025
В Резерв+ будут отображаться расширенные данные об инвалидности и предыдущая версия ВУД
Больше по теме: Совпадение ежегодного отпуска с мобилизацией работника Включать ли в стаж для ежегодного отпуска период, когда работодатель выплачивал средства мобилизованному работнику? Как предприятию вести воинский учет, если директор мобилизован? Теперь в приложении будут отображаться расшире...
Лучшие материалы