Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Выплата пособия на погребение в случае смерти физлица-предпринимателя

Для физических лиц-предпринимателей-плательщиков единого взноса в соответствии с абзацами 3-5 части 8 статьи 9 Закона № 2464 определены специальные сроки уплаты единого взноса, а именно: плательщики единого взноса, указанные в пункте 4 части первой статьи 4 Закона № 2464, обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за календарный год, до 10 февраля следующего года, кроме физических лиц-предпринимателей, которые избрали упрощенную систему налогообложения, которые уплачивают единый взнос, начисленный за календарный квартал, до 20 числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается единый взнос, а плательщики единого взноса, указанные в пункте 5 части первой статьи 4 настоящено Закона, обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за календарный год, до 1 мая следующего года, фактически право на получение материального обеспечения в соответствии с Законом № 1105 такие лица будут приобретать после уплаты единого взноса.

Таким образом, несогласованность норм Закона № 2464 и Закона № 1105 в части сроков уплаты единого взноса физическими лицами-предпринимателями плательщиками единого взноса не дает возможности осуществления выплаты пособия на погребение в случае смерти физического лица-предпринимателя- плательщика единого взноса.

В связи с этим Исполнительная дирекция Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности считает, что для реализации права на получение пособия на погребение физического лица-предпринимателя-плательщика единого взноса, оно должно предоставляться члену его семьи или другому юридическому или физическому лицу, осуществившему погребение (статья 27 Закона № 1105). В этом случае пособие предоставляется и в случае если на момент смерти физического лица - плательщика единого взноса еще не наступил срок уплаты единого взноса, определенный абзацами третьим-пятым части восьмой статьи 9 Закона №2464, и учитывая объективные причины уже не будет уплачен.

Следует отметить, что в связи со смертью физического лица-плательщика единого взноса в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований вносится запись о прекращении такого физического лица - плательщика единого взноса, а следовательно предоставление пособия на погребение должно осуществляться в соответствии с нормами Порядка предоставления материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности застрахованным лицам в случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации, прекращения предпринимательской деятельности физического лица - предпринимателя, имеющего наемных работников, утвержденного постановлением правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 03.04.2012 № 16 по месту его регистрации.

Источник: http://www.fse.gov.ua/fse/control/ivf...

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы