Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Выбор размера налоговой социальной льготы и срок ее действия

03.01.2023

Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что в случае если плательщик налога на доходы физических лиц (далее – НДФЛ) имеет право на применение налоговой социальной льготы по двум и более основаниям, указанным в п. 169.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ), применяется одна налоговая социальная льгота по основанию, предусматривающему ее наибольший размер, при соблюдении процедур, определенных п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ, кроме случая, предусмотренного п.п. "б" о.п. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 НКУ, налоговая социальная льгота по которому прилагается к льготе, определенной п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 НКУ в случае, если лицо содержит двоих и более детей, в том числе ребенка с инвалидностью (детей с инвалидностью).

Нормы предусмотрены п.п.169.3.1 п. 169.3 ст. 169 НКУ.

Плательщик НДФЛ, имеющий право на применение налоговой социальной льготы больше, чем предусмотрена п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ, отмечает такое право в заявлении о применении льготы, к которой добавляет соответствующие подтверждающие документы. (п.п. 169.3.2 п. 169.3 ст. 169 НКУ).

Подпунктом 169.3.3 п. 169.3 ст. 169 НКУ установлено, что налоговая социальная льгота, предусмотренная подпунктом 169.1.2 и подпунктами "а" и "б" п.п. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 НКУ, предоставляется до конца года, в котором ребенок достигает 18 лет, а в случае его смерти до достижения указанного возраста – до конца года, на который приходится смерть. Право на получение такой налоговой социальной льготы теряется в случае лишения плательщика НДФЛ родительских прав или если он отказывается от ребенка или передает ребенка на государственное содержание, в том числе в учреждениях для детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, независимо от того, берется ли плата за такое содержание или нет, а также если ребенок становится курсантом на условиях его полного содержания, начиная с налогового месяца, в котором произошло такое событие.

Предоставление налоговой социальной льготы, предусмотренной подпунктами "в" - "е" п.п. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 НКУ, останавливается с наступающего за месяцем налогового месяца, в котором плательщик НДФЛ теряет статус, определенный в этих подпунктах.

Налоговая социальная льгота предоставляется с учетом последнего месячного налогового периода, в котором плательщик НДФЛ умер или объявляется судом умершим или признается судом безвестно отсутствующим, или теряет статус резидента, или был уволен с места работы (п.п. 169.3.4 п. 169). 169 НКУ).

https://dp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Обновлен План-график проведения проверок (26.09.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 26.09.2025 Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии ГНС отвечает на актуальные вопрос...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
07.10.2025
Особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Когда нужно проводить аттестацию рабочих мест? Чем регламентируется проведение аттестации рабочих мест? Больше по теме: Аттестация должностных лиц местных советов: кого касается и как проводится Аттестация медработников: новый порядок от Минздрава Аттестация рабочих мест по условиям труда – ...
07.10.2025
Право определять штат работников принадлежит исключительно работодателю: судебная практика
Суд пересмотрел апелляционную жалобу истицы, поданную на решение местного суда, которым ей отказано в удовлетворении иска о взыскании средней зарплаты и восстановлении на работе. Рассмотрим, что именно решил суд. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во время приостановления трудового...
07.10.2025
Как ознакомить работника с приказом об увольнении при его отсутствии в день увольнения
Каким образом происходит ознакомление работника с приказом об увольнении в случае его отсутствия на работе в день увольнения? Рассмотрим в этом материале. Больше по теме: Приказ об увольнении в связи с установлением несоответствия занимаемой должности по результатам испытания Приказ об увольнении ...
Лучшие материалы