Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Временный работник — переселенец: прием на работу

Предприниматель на общей системе налогообложения хочет принять на временную работу (два месяца) переселенца из зоны антитеррористической операции (АТО). Как его оформить?

Напомним, что временными считаются работники, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется их место работы (должность), – до четырех месяцев (ст.1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.74 г. № 311-IX «Об условиях труда временных рабочих и служащих»).

Согласно п.6 части первой ст.24 КЗоТ, принимая на работу наемного работника, предприниматель обязан заключить с ним письменный трудовой договор. Форма трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд, утверждена приказом Минсоцполитики Украины от 08.06.2001 г. № 260.

По мнению Минтруда, изложенному в письме от 09.10.2001 г. № 06/2-4/133, стороны вправе самостоятельно решать вопрос о непосредственном содержании договора, а потому могут вносить в него необходимые изменения и дополнения, которые не должны ухудшать условия труда работников по сравнению с действующим законодательством. Напомним также о требовании части третьей ст.24 КЗоТ, в соответствии с которой лицо нельзя допускать к работе без уведомления о приеме работника на работу (приложение к постановлению КМУ от 17.06.2015 г. № 413 «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работника на работу»).

В рассматриваемой ситуации предприниматель заключает трудовой договор только с одним работником, то есть в уведомлении заполняются строки не более чем на пять принятых лиц, независимо от количества уже работающих у предпринимателя наемных работников. В таком случае работодатель может подать уведомление на бумажных носителях (см. письмо ГФС от 05.10.2015 г. № 21095/6/99-99-17-03-03-15). При этом следует учитывать, что дата начала работы, указанная в уведомлении, не должна совпадать с датой заключения трудового договора (см. письмо Минсоцполитики Украины от 04.08.2015 г. № 432/13/155-15-17).

Согласно ст.48 КЗоТ предприниматели обязаны вести трудовые книжки на всех наемных работников, проработавших у них более пяти дней, кроме совместителей. При приеме на работу в книжку вносится запись: «Принят на работу (указывается профессиональная характеристика работы) по трудовому договору (указывается его дата и номер)». Поскольку предприниматели не обязаны оформлять приказы о приеме и увольнении работников, то в графе 4 трудовой книжки (в ней указывается, на основании чего внесена запись), по мнению автора, дублируется дата и номер трудового договора. Сами же трудовые книжки работников предпринимателей хранятся непосредственно у работников (п.2.211 Инструкции № 58).

Однако, в силу определенных причин, трудовая книжка работника может остаться на территории, в настоящее время не подконтрольной органам украинской власти (исходя из содержания вопроса, переселенец прибыл из зоны АТО). В таком случае работнику в соответствии с п.5.6 Инструкции № 58 по новому месту работы может быть выдан дубликат трудовой книжки. Он выдается на основании заявления работника и полученной им письменной информации (в произвольной форме) из АТЦ при СБУ о проведении АТО на территории, где работал сотрудник.

Безусловно, сначала работник должен направить в СБУ запрос на получение в письменном виде информации (в произвольной форме) о проведении АТО на территории, где он работал (см. письмо Минсоцполитики Украины от 12.01.2015 г. № 103/0/14-15/06). Письменная информация о проведении АТО предоставляется гражданам официальным письмом Штаба АТЦ при СБУ по результатам рассмотрения их обращений (см. письмо Штаба АТЦ при СБУ от 16.12.2014 г. № 33/8428).

Тимур АЛИЕВредактор

 

Источник: http://www.buhgalteria.com.ua/Answer....

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
27.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики Актуальные счета для уплаты налогов Предлагают вернуть 100 % бронирование для критически важных предприятий Минцифры изменила критерии определения критически ...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
Новое
02.06.2025
Важное в Календаре бухгалтера со 2 по 8 июня 2025 года
Календарь содержит предельные даты предоставления финансовой налоговой, статистической отчетности и уплаты налогов со 2 по 8 июня 2025 года, законодательные нормы и тематические статьи наших экспертов. Если у вас под рукой Календарь бухгалтера Uteka, вы не сможете пропустить важные даты для бухгалте...
02.06.2025
Главные бухгалтерские новости недели (26.05.2025–30.05.2025)
Мы подготовили последние актуальные изменения законодательства и самые важные новости прошлой недели. Изменения в законодательстве с 26 по 30 мая 2025 года Документы, вступившие в силу с 26 мая по 1 июня 2025 года  О чем нужно знать н а этой неделе? Утверждены изменения к Инструкци...
30.05.2025
Как в приложении ЦП к декларации по налогу на прибыль отразить расходы, связанные с приобретением ценных бумаг
Рассмотрим, по какой стоимости отражаются в приложении ЦП расходы, связанные с приобретением ценных бумаг, и в каком отчетном (налоговом) периоде отражаются такие расходы. Больше по теме: Приложение ЦП: ценные бумаги – разницы По какой стоимости отражаются в строке 02 приложения ЦП к Налогово...
Лучшие материалы