Военнослужащий, получающий денежное обеспечение, не имеет права на применение налоговой скидки

Налоговый кодекс Украины (далее - НКУ), который регламентирует порядок налогообложения доходов физических лиц, в том числе военнослужащих, не предусматривает освобождение от обложения налогом на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) денежного обеспечения, денежных вознаграждений и других выплат, полученных военнослужащими в н "связи с исполнением обязанностей несения службы, кроме сумм денежного или имущественного содержания или обеспечения военнослужащих срочной службы (в том числе лиц, проходящих альтернативную службу), предусмотренных законом, выплачиваемые из бюджета или бюджетным учреждением (п.п. 165.1. 10 п. 165.1 ст. 165 НКУ).

При этом, согласно п. 168.5 ст. 168 НКУ суммы НДФЛ, которые удерживаются из денежного обеспечения, денежных вознаграждений и других выплат, полученных военнослужащими, полицейскими, лицами рядового и начальствующего состава Государственной уголовно-исполнительной службы Украины, Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины, государственной пожарной охраны, органов и подразделений гражданской защиты, налоговой милиции, а также определенных Законом Украины от 20 декабря 1991 года № 2011-XII «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» с изменениями и дополнениями членами семьи, родителями, иждивенцами погибшего (умершего) военнослужащего, в связи с выполнением обязанностей во время прохождения службы, направляются исключительно на выплату равноценной и полной компенсации потерь доходов этой категории граждан.

Налоговая скидка для физических лиц, не являющихся субъектами хозяйствования - это документально подтвержденная сумма (стоимость) расходов плательщика НДФЛ - резидента в связи с приобретением товаров (работ, услуг) у резидентов - физических или юридических лиц в течение отчетного года, на которую разрешается уменьшение его общего годового налогооблагаемого дохода, полученного по результатам такого отчетного года в виде заработной платы, в случаях, определенных НКУ (п 14.1.170 п. 14.1 ст. 14 НКУ).

Заработная плата - это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику НДФЛ в связи с отношениями трудового найма согласно закону п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 НКУ.

Порядок применения налоговой скидки предусмотренное ст. 166 НКУ.

В соответствии с п 166.4.2 п. 166.4 ст. 166 НКУ предусмотрено, что общая сумма налоговой скидки, начисленная плательщику НДФЛ в отчетном налоговом году, не может превышать суммы годового общего налогооблагаемого дохода плательщика НДФЛ, начисленного как заработная плата, уменьшенная с учетом положений п. 164.6 ст. 164 НКУ.

Учитывая изложенное, военнослужащий, получает денежное обеспечение, не имеет права на применение налоговой скидки.

Право на налоговую скидку имеет физическое лицо, является наемным лицом, исключительно к доходам, полученным в течение года в виде заработной платы.

dp.tax.gov.ua