Внеочередная аттестация рабочих мест по условиям труда

Согласно ч. 4 ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда.

С принятием постановления Кабинета Министров от 01.08.1992 № 442 «О Порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» законодательством Украины урегулированы отношения между собственником или уполномоченным им органом и работниками по реализации прав на льготы и компенсации за работу с вредными (особо вредными) и тяжелыми (особо тяжелыми) условиями труда.

Результаты аттестации по условиям труда является основой для решения вопросов по предоставлению пенсий по возрасту на льготных условиях в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении», других льгот и компенсаций, а также разработки и реализации организационных, технических, экономических и социальных мер по улучшению условий труда .

Согласно действующему законодательству, аттестация рабочих мест должна проводиться не реже чем один раз в пять лет, а также в случае коренного изменения условий и характера труда на предприятии, если технологические процессы, используемое оборудование и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, которые могут негативным образом влиять на состояние здоровья работников, а также их потомков (даже в будущем).

Потребность в проведении внеочередной аттестации рабочих мест возникает при следующих условиях:

• реконструкция производственного объекта;
• модернизация производственного оборудования;
• изменение технологического процесса, в т.ч. при улучшении условий труда в связи с внедренной новой техники, технологий, применения новых видов сырья и материалов;
• создание новых рабочих мест;
• внесение изменений и дополнений в постановление Кабинета Министров Украины от 24.06.2016 г. № 461 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях»;
• внесение изменений и дополнений в постановление Кабинета Министров Украины от 21.02.2001 г. № 163 «Об утверждении Перечня производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели»;
• внесение изменений и дополнений в постановление Кабинета Министров Украины от 13.05.2003 г. № 679 «О новой редакции приложения 1 и 2 к постановлению Кабинета Министров Украины от 17 ноября 1997 № 1290» и другие.

Обращаем внимание, что ответственность за своевременное и качественное проведение внеочередной или очередной аттестации возлагается на руководителя предприятия.

Если права работника нарушаются, работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам или обжаловать действия или бездействие руководства предприятия, учреждения в судебном порядке.

lutsk.dsp.gov.ua