Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Важные разъяснения ГФС на 08 июня 2018 года

08.06.2018

Об условиях хранения наличности, отражении в Книге и декларации комиссионного вознаграждения единщика, правила уплаты НДФЛ, когда обособленное подразделение не уполномочено уплачивать НДФЛ и о применении акцизных марок - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме.

 

Реквизиты

Название

Суть пояснения

1

Письмо ГУ ГФС в Волынской обл.

от 24.05.2018 г.

№ 2301/ІПК/03-20-14-05-11

Условия хранения наличных

 

Если предприятие не имеет возможности хранить всю сумму наличных средств в кассе РРО, то часть наличных можно хранить в сейфе, если он находится на месте проведения расчетов

2

Письмо ГФС от

25.05.2018 г.

№ 2337/Б/99-99-13-01-02-14/ІПК

Комиссионное вознаграждение единщика: отражение в Книге и декларации

 

В день получения средств от выполнения работ (услуг) по договорам комиссии или транспортного экспедирования, в книге учета доходов отражается вся сумма средств, поступившая на текущий счет плательщика налога и/или полученной наличными, по таким договорам

3

Письмо ГФС от

24.05.2018 г.

№ 2304/6/99-99-13-01-01-15/ІПК

Правила уплаты НДФЛ

 

Суммы налога на доходы, начисленные обособленным подразделением в пользу физических лиц, за отчетный период перечисляются в соответствующий бюджет по местонахождению такого обособленного подразделения

4

Письмо ГФС от

24.05.2018 г.

№ 2302/6/99-99-13-01-01-15/ІПК

Когда обособленное подразделение не уполномочено уплачивать НДФЛ

 

Обособленное подразделение не уполномочено начислять (уплачивать) налог на доходы физических лиц за такое обособленное подразделение, все обязанности налогового агента выполняет юрлицо

5

Письмо ГФС от

29.05.2018 г.

№2360/6/99-99-12-01-03-15/ІПК

 

Применение акцизных марок

 

Можно ли будет применять акцизные марки предыдущего образца после введения нового

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
27.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики Актуальные счета для уплаты налогов Предлагают вернуть 100 % бронирование для критически важных предприятий Минцифры изменила критерии определения критически ...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
Новое
02.06.2025
Как заполнить приложение 3 «Расчет общего минимального налогового обязательства за налоговый (отчетный) год» в случае уточнения
Рассмотрим, как юрлицом заполняется приложение 3 к налоговой декларации плательщика ЕН четвертой группы, показатели которого уточняются. Каким образом ЮЛ заполняется приложение 3 «Расчет общего минимального налогового обязательства за налоговый (отчетный) год» к налоговой декларации плат...
02.06.2025
Распечатка или создание в электронном виде Z-отчета без обязательных реквизитов: ответственность
Рассмотрим, какие общие реквизиты должны содержать чеки Z-отчетов, какая предусмотрена ответственность в виде финансовых санкций к СХ, которые осуществляют расчетные операции с нарушением требований законодательства и т. п. Больше по теме: Смена закрыта несвоевременно или не создан Z-отчет: каким б...
02.06.2025
Предоставление ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
Конкретная продолжительность отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и времени занятости работника в этих условиях.  Больше по теме: Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как офо...
Лучшие материалы
Центр уведомлений