Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Важные изменения в процедуре регистрации физлиц

27.11.2017

ГФС в письме от 21.11.2017 г. №31905/7/99-99-08-01-02-17 информирует, что 21.11.2017 вступил в силу приказ Министерства финансов Украины от 29.09.2017 № 822 «Об утверждении Положения о регистрации физических лиц в Государственном реестре физических лиц - плательщиков налогов», зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 25.10.2017 за № 1306/31174 (далее - приказ № 822).

Указанным НПА усовершенствована процедура регистрации физических лиц в Государственном реестре физических лиц - плательщиков налогов (далее - Государственный реестр).

Разработана новая форма уведомления о составе и цели сбора персональных данных в Государственном реестре, права и обязанности физического лица - налогоплательщика, предоставляемый физическому лицу (процедура регистрации или внесения изменений в Государственный реестр (отдельный реестр Государственного реестра).

С целью создания комфортных условий для физических лиц - плательщиков налогов приказом № 822:

   предусмотрено, что регистрация физических лиц в Государственном реестре осуществляется в течение трех рабочих дней со дня представления в контролирующий орган соответствующего заявления;

   предоставлена ​​возможность гражданам Украины, которые временно находятся за пределами населенного пункта проживания, подать документы для регистрации или внесения изменений в Государственный реестр к любому контролирующего органа;

   нормированы вопросы получения физическими лицами сведений из Государственного реестра о суммах выплаченных доходов и удержанных налогов средствами электронной связи.

Также приказом № 822 разработаны новые формы Учетной карточки (Сообщение/Заявлений о внесении изменений/получения сведений) и других документов, связанных с регистрацией и/или внесением изменений в Государственный реестр.

В части внесения в паспорта граждан Украины данных о регистрационном номере учетной карточки налогоплательщика из Государственного реестра или уведомление об отказе от его принятия (для лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика и официально уведомили об этом соответствующий контролирующий орган) приказом № 822 определены процедуры и компетенция государственных органов отдельно по паспортов в форме книжечки и относительно паспортов в форме карточки. Такая информация в паспорта в форме книжечки вносится контролирующими органами, а в паспорта в форме карточки - органами, осуществляющими оформление паспортов в соответствии с Законом Украины "О Едином государственном демографическом реестре и документах, подтверждающих гражданство Украины, удостоверяющих личность или ее специальный статус».

Учитывая требования законодательства, которым регулируется ведения Единого государственного демографического реестра (далее - Реестр), приказом 822:

   определены вопросы внесения в Государственный реестр (отдельный реестр Государственного реестра) сведений о паспорте гражданина Украины в форме карточки (номер, дата, орган, выдавший), в который внесены сведения о регистрационном номере учетной карточки налогоплательщика или уведомление об отказе от его принятия ( слово «Отказ») на основании данных, направляемых в ДФС от ДМС в случае внесения такой информации в паспорт;

   установлена ​​новая форма уведомления об отказе от принятия регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов, предоставляется физическому лицу для представления ее в соответствующий территориальный орган/территориального подразделения ДМС;

   предусмотрено, что если в документах, удостоверяющих личность, отсутствует информация о регистрации места проживания/пребывания лица или такая информация внесена в бесконтактного электронного носителя, который имплантирован в указанные документы, лицо предъявляет справку о внесении информации в Реестр и выданные документы, составляется в форме выписки из Реестра.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
09.02.2026
Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о приостановлении действия трудового договора
В данном случае следует руководствоваться нормами ст. 48 КЗоТ. Больше по теме: Может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, трудоустроиться на другое предприятие по основному месту работы? Можно ли отказать в предоставлении отпуска на детей в период приостановления...
09.02.2026
Валютная дисциплина в ВЭД: напоминание ГНС
Соблюдение валютной дисциплины в ВЭД уменьшает количество уведомлений от банковской системы, минимизирует административную нагрузку на бизнес и контролирующие органы, способствует формированию положительной налоговой истории, является важным условием обретения и сохранения статуса налогоплательщика ...
09.02.2026
Как выплатить компенсацию дополнительного отпуска на детей, если работница работала неполный год
Выплата при увольнении денежной компенсации дополнительного отпуска работнику, имеющему детей, является обязанностью работодателя независимо от желания работника. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Должен ли рабо...
Лучшие материалы