Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В Украине разработают Стратегию занятости населения

07.05.2025

Министерство экономики работает над разработкой Стратегии занятости населения. Цель – поддержка экономического развития путем снижения уровня безработицы, обеспечения равного доступа к качественным рабочим местам и повышению гибкости рынка. Первая рабочая встреча в формате общественных обсуждений состоялась 1 мая – собранные предложения станут аналитической основой для Стратегии.

Рынок труда Украины переживает серьезные вызовы – от структурных изменений в экономике и демографического спада до массовой миграции из-за войны и влияния технологий.

  • Согласно прогнозу НБУ, уровень безработицы в 2025 году составит 10,9 %.
  • По данным Государственной службы занятости, в 2024 году 389 тыс. человек официально зарегистрировались как безработные, однако их реальное количество значительно выше.

Такая ситуация требует комплексных решений, которые помогут людям обрести достойную работу и восстановить стабильность на рынке труда..

«Восстановление рынка труда является одной из ключевых задач Правительства. У нас есть значительный потенциал среди ветеранов, женщин, молодежи, людей с инвалидностью, которых необходимо активно привлекать к рынку труда. Для этого мы приступили к разработке стратегии занятости, которая ориентирована не только на обновление правового поля, но и на снижение безработицы, борьбу с неформальной занятостью и укрепление социальной защиты», – прокомментировала Татьяна Бережная, заместитель Министра экономики Украины.

На что будет направлена будущая стратегия занятости:

  • Создание новых рабочих мест: поддержка МСП, привлечение инвестиций, развитие социального предпринимательства.
  • Профессиональная переориентация: возможности для повышения квалификации в соответствии с потребностями рынка.
  • Обеспечение инклюзивности: гибкие и дистанционные формы работы для молодежи, женщин, ветеранов, людей с инвалидностью.
  • Реформа системы службы занятости: цифровизация публичных услуг, обновление Трудового кодекса, прозрачное взаимодействие с работодателями.

Проект стратегии занятости Украины выполняется на средства Правительства Германии при поддержке Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH в рамках проекта «REYOIN – Содействие социально-экономической интеграции украинцев, возвращающихся из-за границы, внутренне перемещенных лиц и населения принимающих общин в Украине».

«Системная и долгосрочная поддержка развития украинской экономики является важной составляющей нашего сотрудничества. Стратегия занятости поддерживает послевоенное восстановление и создает условия для широкого привлечения украинцев к рынку труда в соответствии со стандартами ЕС», – отметил Йенс Адам, Директор по устойчивому экономическому развитию в GIZ Украина.

Стратегия будет разрабатываться в несколько параллельных этапов:

1) обстоятельное исследование рынка труда;

2) открытые консультации со всеми заинтересованными сторонами;

3) формирование концепции и разработка предыдущего текста;

4) финализация текста Стратегии.

«Продуктивность растет там, где люди могут раскрыть свой потенциал. Мы уже приобщались к формированию политики в сферах обороны, инноваций, малого и среднего бизнеса. Но без эффективной политики труда эти решения не сработают. Это вопрос, на который мы должны дать четкий ответ – вместе», – дополнил Алексей Дорогань, исполнительный директор Офиса эффективного регулирования BRDO.

Какие дальнейшие шаги?

  • Май-июнь 2025 года: 6 встреч в формате рабочих групп между представителями Правительства, бизнеса, экспертов, международных партнеров и общественности.
  • Июнь 2025 года: презентация результатов исследования рынка труда и предварительной концепции Стратегии.
  • Осень 2025 года: финализация и публикация Стратегии занятости Украины.

Все заинтересованные могут присоединиться к обсуждениям в рабочих группах проекта, зарегистрировавшись по ссылке: https://bit.ly/43ajk3o

Минэкономики

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
30.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (приказ от 11.09.2025) С 27 сентября изменяются правила регистрации НН: разъяснения ГНС Изменения в бронировании: что предусмотрено в Программе деятельности КМУ Для ФЛП и самозанятых – нов...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
30.09.2025
За какой период стаж подтверждают записи в трудовой книжке
Стаж работы исчисляется по двум периодам: до 1 января 2004 года и после. Рассмотрим, какая разница между этими перодами. Больше по теме: Может ли работник подать в ПФУ свою бумажную трудовую книжку для оцифровки без участия работодателя? Именно страховой стаж человека определяет его право на страхо...
30.09.2025
По каким формам подаются заявления о внесении мест хранения товаров в реестр
Формы заявлений о внесении места хранения в Единый реестр мест хранения и о внесении изменений в сведения, содержащиеся в Едином реестре мест хранения, порядке его заполнения, формы заявления о предоставлении извлечения из Единого реестра мест хранения, формы извлечения из Единого реестра мест хране...
30.09.2025
Ответственность для работодателей за нарушение организации медосмотров работников
Работодатель нарушил сроки или не организовал медосмотр работников? За это предусмотрена ответственность! Больше по теме: Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных услуг о медосмотрах работников? Прохождение работником медосмотра (ВВК) во время ежегодного отпуска Для р...
Лучшие материалы