Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В лицензии отсутствует отметка об очередной оплате. Применяются ли штрафные санкции?

21.10.2016

Применяются ли штрафные санкции к субъекту хозяйствования за торговлю алкогольными напитками и табачными изделиями на основании лицензии, в которой отсутствует информация об очередной оплате за лицензию, но при этом платеж был осуществлен своевременно?

Согласно ст. 15 Закона Украины от 19 декабря 1995 года № 481/95-ВР «О государственном регулировании производства и оборота спирта этилового, коньячного и плодового, алкогольных напитков и табачных изделий» с изменениями и дополнениями (далее - Закон № 481) плата за лицензии на право розничной торговли алкогольными напитками и табачными изделиями взимается ежеквартально равными долями и зачисляется в местные бюджеты согласно действующему законодательству. За лицензии на право оптовой торговли установлен годовой размер платы.

Внесение информации в лицензии на уплату очередного платежа предусмотрено Положением о порядке выдачи лицензий на право оптовой торговли спиртом этиловым, коньячным и плодовым, алкогольными напитками и табачными изделиями, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 31 марта 1999 года № 500 с изменениями и дополнениями, и приказом ДФС Украины от 24.10.2014 № 213 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы главных управлений ГФС Украины по приему документов и выдаче лицензий на право розничной торговли алкогольными напитками и табачными изделиями с изменениями и дополнениями.

Вместе с тем, Законом № 481 не предусмотрено применение к субъекту хозяйствования финансовой санкции в виде штрафа за осуществление оптовой или розничной торговли алкогольными напитками и табачными изделиями на основании лицензии, дающей право на осуществление такой деятельности, в которой отсутствует информация об уплате очередного платежа до момента аннулирования лицензии.

Источник: http://zak.sfs.gov.ua/media-ark/news-...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Гоструда утвердила новые нормативно-правовые акты по охране труда Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии Планируют утвердить примерные формы и описания унифицированных форм типовых документов, создаваемы...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
Новое
02.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Гоструда утвердила новые нормативно-правовые акты по охране труда Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии Планируют утвердить примерные формы и описания унифицированных форм типовых документов, создаваемы...
01.12.2025
Как самостоятельно исправить ошибки в Отчете о КИК
Для исправления ошибки необходимо подать уточняющий Отчет о контролируемых операциях, о чем делается отметка в графе 1 заголовочной части Отчета. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Как заполнить приложение КІК Комментарий к Закону № 3706 (КИК) КИК-отчетность: подача физлицами Как осуществить сам...
01.12.2025
Нужна ли справка об основном месте работы при оформлении совместителя на полную ставку
Если работник-совместитель желает работать на полной или неполной занятости, он должен указать это в заявлении о принятии на работу.  Больше по теме: Проходить ли медосмотр совместителю, выполняющему работы с повышенной опасностью? Предусмотрена ли оплата сверхурочных часов работникам - совме...
Лучшие материалы