Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В курортных зонах налоговый агент выплачивает туристический сбор и налог на имущество

14.08.2020

Напоминание, какие налоги должен платить налоговый агент, которому принадлежат на праве собственности или на праве пользования по договору найма, места проживания (ночевки) отдыхающих - туристов.

Физические и юридические лица, в том числе нерезиденты, которые являются владельцами объектов жилой и нежилой недвижимости, являются плательщиками налога на недвижимое имущество, отличное от земельного участка (пп. 266.1.1 ст. 266 НКУ). Объекты недвижимости, арендованные в соответствии с заключенными договорами, является объектом налогообложения у их непосредственных владельцев.

Кроме этого, если налоговый агент имеет в собственности или пользовании (в том числе на условиях аренды) земельных участков, на которых расположены принадлежащие ему здания и / или сооружения (их части), то эти земельные участки являются объектом обложения платой за землю ( п. 269.1 ст. 269, п. 287.6 ст. 287, ст.288 НКУ).

Следовательно, налоговый агент, который имеет в собственности объект жилой или нежилой недвижимости, является плательщиком налога на недвижимое имущество, отличное от земельного участка. Если земельный участок, на котором расположен такой объект недвижимости находится в собственности налогового агента, этот налоговый агент является плательщиком земельного налога.

Если земельный участок является государственной или коммунальной собственностью и находится в пользовании налогового агента по договору аренды, такой налоговый агент является плательщиком арендной платы за землю.

Туристический сбор взимается с плательщиков сбора и перечисляется в бюджет субъектами хозяйствования, которые непосредственно осуществляют деятельность по предоставлению услуг на проживание в местах ночлега и определены решениями местных советов как налоговые агенты.

kherson.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы