Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В каком порядке подается отчет о суммах налоговых льгот по НДС?

11.05.2017

Согласно п. 2 Порядка учета сумм налогов и сборов, не уплаченных субъектом хозяйствования в бюджет в связи с получением налоговых льгот, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 27 декабря 2010 года №1233 (далее – Порядок №1233), субъект хозяйствования, не уплачивающий налоги и сборы в связи с получением налоговых льгот, ведет учет сумм таких льгот и составляет отчет о суммах налоговых льгот (далее - отчет) по форме согласно приложению.

Согласно п. 3 Порядка №1233 отчет подается субъектом хозяйствования за три, шесть, девять и двенадцать календарных месяцев по месту его регистрации в течение 40 календарных дней, наступающих за последним календарным днем налогового периода. В случае когда субъект хозяйствования льготами не пользуется, отчет не подается.

Пунктом 8 Порядка №1233 определено, что налоговые льготы определяются по операциям по поставке товаров и/или услуг, являющихся объектами обложения НДС и согласно Налоговому кодексу Украины и международных договоров Украины, ратифицированных Верховной Радой Украины, освобождены от налогообложения или облагаются налогом по нулевой ставке, а также тех, к которым применены специальные режимы налогообложения в отрасли сельского хозяйства.

Согласно п.4 г.И Порядка определения сумм налогов и сборов, не уплаченных субъектом хозяйствования в бюджет в связи с получением налоговых льгот по операциям, которые осуществляются на таможенной территории Украины, утвержденного приказом ГНА Украины от 29.03.11 №167, зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 18.04.2011 г. №483/19221, (далее – Порядок №167) суммы НДС, не уплаченные плательщиком в государственный бюджет в связи с получением налоговых льгот, рассчитываются в зависимости от особенностей налогообложения.

Расчет не внесенных в государственный бюджет сумм налога на добавленную стоимость по операциям по поставке товаров (услуг), которые освобождены от налогообложения налогом на добавленную стоимость, осуществляется в соответствии с п.3 ч.1 г.ІІ Порядка №167 по алгоритму:

СЛ = (V пост. зв. - V прид. с налогом + V прид. без налога)) х размер ставки налога, где:

СЛ - сумма льгот;

V пост. зв. - объемы операций, освобожденных от налогообложения налогом на добавленную стоимость, - из раздела I ”Налоговые обязательства” налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость;

V прид. с налогом, V прид. без налога - объемы операций по приобретению товаров (услуг), которые использованы в операциях, освобожденных от налогообложения налогом на добавленную стоимость.

Расчет не внесенных в государственный бюджет сумм налога на добавленную стоимость за применения нулевой ставки осуществляется в соответствии с п.3 ч.2 г.ІІ Порядка №167 по алгоритму:

СЛ = (V пост, нульов. - V прид.) х размер ставки налога, где:

СЛ - сумма льгот;

V пост, нульов. - объемы операций по экспорту товаров (сопутствующих услуг) и/или операций по поставке товаров (услуг) на таможенной территории Украины, облагаемых по нулевой ставке, - из раздела I ”Налоговые обязательства” налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость;

V прид. - объемы операций по приобретению товаров (услуг), которые использованы в операциях по экспорту товаров (сопутствующих услуг) и/или в операциях по поставке товаров (услуг) на таможенной территории Украины, которые облагаются налогом по нулевой ставке.

Расчет не внесенных в государственный бюджет сумм налога на добавленную стоимость сельскохозяйственным предприятием осуществляется в соответствии с п.3 ч.3 г.ІІ Порядка №167 по алгоритму:

СЛ = НО деклараций, где:

СЛ - сумма льгот;

НО деклараций - сумма налога на добавленную стоимость, которая остается в распоряжении сельскохозяйственного предприятия или направляется на специальный счет сельскохозяйственного предприятия, согласно налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость (сокращенной или специальной).

Источник: http://if.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
04.09.2025
Боди-камеры работников ТЦК: что нужно знать при общении
С 1 сентября стартовала важная инициатива Министерства обороны в сфере мобилизационных мероприятий – обязательное использование представителями ТЦК и СП, работающими в группах оповещения, нагрудных боди-камер. Ее цель – обеспечить максимальную прозрачность и законность мобилизации, повыс...
04.09.2025
Дайджест судебной практики Верховного Суда за июль 2025
Предлагаем вашему вниманию очередной дайджест судебной практики Большой Палаты Верховного Суда, охватывающий решения, внесенные в ЕГССР в июле 2025 года. Больше по теме: Исковая давность в договорных отношениях: с 04.09.2025 течение сроков возобновится! Можно ли подать уточняющую декларацию, если ...
04.09.2025
Можно ли уволить работника за прогул, если он находится за границей и отказывается работать
Работник находится за границей и отказывается возвращаться в рабочее место. Может ли работодатель уволить такого работника за прогул? Больше по теме: Увольнение работника за прогул Да, но с обязательным соблюдением процедуры, определенной законодательством. Следует обратить внимание, что в период д...
Лучшие материалы