Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В какой срок ФЛП плательщики ЕН третьей группы по ставке 2% представляют налоговую декларацию и какой срок уплаты налога?

04.05.2022

Согласно п.п. 9.4 п. 9 подразд. 8 разд. ХХ «Переходные положения» Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 г. № 2755-VI (далее – НКУ) временно, с 01 апреля 2022 г. до прекращения или отмены военного положения на территории Украины процентная ставка единого налога для плательщиков единого налога третьей группы, которые используют особенности налогообложения, установленные п. 9 подразд. 8 разд. ХХ «Переходные положения» НКУ, устанавливается в размере 2 проц. дохода, определенного в соответствии со ст. 292 главы 1 разд. XIV НКУ.

Подпунктом 9.6 п. 9 подразд. 8 разд. ХХ «Переходные положения» НКУ установлено, что налоговый (отчетный) период для плательщиков единого налога третьей группы, использующих особенности налогообложения, установленные п. 9 подразд. 8 разд. ХХ «Переходные положения» НКУ, равны календарному месяцу.

Сумма налогового обязательства, указанная налогоплательщиком в представленной им налоговой декларации, подлежит уплате в течение 10 календарных дней, следующих за последним днем соответствующего предельного срока, предусмотренного п.п. 9.7 п. 9 подразд. 8 разд. ХХ «Переходные положения» НКУ для предоставления налоговой декларации.

Согласно абзацу первому п.п. 9.7 п. 9 подразд. 8 разд. ХХ «Переходные положения» НКУ плательщики единого налога третьей группы, использующие особенности налогообложения, установленные п. 9 подразд. 8 разд. ХХ «Переходные положения» НКУ (далее – особый порядок налогообложения), представляют в контролирующий орган налоговую декларацию плательщика единого налога в сроки, установленные для месячного налогового (отчетного) периода, кроме случаев предусмотренных п. 9 подразд. 8 разд. ХХ «Переходные положения» НКУ.

Налоговые декларации за базовый отчетный (налоговый) период, равный календарному месяцу (в том числе в случае уплаты месячных авансовых взносов) представляются в течение 20 календарных дней, следующих за последним календарным днем отчетного (налогового) месяца (п. 49.18 ст. 49 НКУ)).

Плательщики единого налога третьей группы, использующие особый порядок налогообложения – физические лица, в случае определения единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос), представляют отчетность за отчетный период – декабрь как налоговую декларацию плательщика единого налога за IV квартал налогового (отчетного) года, в котором рассчитывают обязательства плательщиков единого налога нарастающим итогом и определяют сведения о суммах единого взноса, начисленного, исчисленного и уплаченного в порядке, определенном Законом Украины от 08 июля 2010 г. № 2464-VI «О сборе и учет единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (абзац второй п.п. 9.7 п. 9 подразд. 8 разд. ХХ «Переходные положения» НКУ).

Плательщики единого налога третьей группы, использующие особый порядок налогообложения, обязанные определить общее минимальное налоговое обязательство плательщиков единого налога, представляют отчетность за отчетный период – декабрь как налоговую декларацию плательщика единого налога за IV квартал налогового (отчетного) года, в которой рассчитывают обязательства плательщиков единого налога нарастающим итогом, общее минимальное налоговое обязательство.

При этом после прекращения или отмены военного положения на территории Украины плательщики единого налога третьей группы, которые на день прекращения или отмены военного положения на территории Украины использовали особый порядок налогообложения, с первого дня месяца, следующего за месяцем прекращения или отмены военного положения на территории Украины. теряют право использования особого порядка налогообложения и автоматически считаются применяющими систему налогообложения, на которой такие налогоплательщики находились до избрания особого порядка налогообложения (п.п. 9.9 п. 9 разд. 8 разд. ХХ «Переходные положения» НКУ).

https://tax.gov.ua 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.04.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Отсрочку от мобилизации для студентов и педагогов могут ограничить: законопроект ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 22.04.2025 Категорию тех, кто имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении, расширят: проект закона Как ГНС будут применять видеоре...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
30.04.2025
Анализ состояния и проблем рынка труда
17 апреля 2025 года состоялось первое в этом году заседание Научной платформы при Минэкономики с участием 100 ученых, чиновников, специалистов центральных органов исполнительной власти. На заседании были представлены результаты научного исследования по теме «Анализ состояния и проблем рынка т...
30.04.2025
Увольнение по собственному желанию при бессрочном трудовом договоре: можно ли отказать
Может ли работодатель не принимать заявление на увольнение по собственному желанию? Трудовой договор – бессрочный. В соответствии со ст. 38 КЗоТ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две нед...
30.04.2025
Какой отпуск предоставляется работникам, которые должны пожениться
На предприятии действует коллективный договор, согласно которому лицам, которые должны пожениться, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Можно ли лицу с инвалидностью 2 группы, которая вступает в брак, дополнительно (кроме указанного отпуска в колле...
Лучшие материалы