Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В каких случаях бумажные больничные будут выдаваться до 1 мая

С целью продлить выдачу бумажных листков нетрудоспособности (далее – больничный) внесены изменения в отдельные приказы Минздрава, в частности:

1. В п. 6 приказа Минздрава от 01.06.2021 № 1066. Продлена до 1 мая 2022 года выдача больничных в исключительных случаях, предусмотренных пп. 1–4 п. 8 данного приказа, а именно если:

  • нужно продлить или закрыть больничный, выданный в бумажной форме до 1 октября 2021 года;
  • истек 7-дневный срок, в течение которого врач может внести изменения в медзаключение в Реестре медицинских заключений в электронной системе здравоохранения (далее – Реестр). В этом случае решение о выдаче больничного будет принимать врачебно-консультативная комиссия заведения здравоохранения, а при ее отсутствии – главный врач;
  • происходит усыновление ребенка в течение двух месяцев с даты его рождения, указанной в свидетельстве о рождении. Больничный выдается на основании решения суда об усыновлении и свидетельства о рождении;
  • возникли технические проблемы с передачей данных, что делает невозможным формирование э-больничного в течение 7 дней с даты создания медзаключения до момента устранения таких проблем.

Во время выписки больничного в вышеназванных случаях применяются:

  • приказ Минздрава от 18.03.2002 № 93;
  • Инструкция, утвержденная приказом Минздрава от 13.11.2001 № 455;
  • Инструкция, утвержденная совместным приказом Минздрава, Минтруда, ФСС по ВПТ, ФСС от несчастных случаев на производстве от 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406;
  • Инструкция, утвержденная приказом Минздрава от 14.02.2012 № 110;
  • Положение, утвержденное приказом Минздрава от 09.04.2008 № 189.

2. В абзац третий п. 3 разд. II Порядка, утвержденного приказом Минздрава от 17.06.2021 № 1234. Теперь в период до 1 мая (было – до 1 февраля) на основании данных медзаключений, которые составляют один случай временной нетрудоспособности и содержат ссылку на запись в Реестре о предыдущем медзаключении, формируются листки нетрудоспособности как продолжение случая нетрудоспособности – в порядке очередности независимо от статуса ранее сформированных листков нетрудоспособности (кроме статуса «сформировано ошибочно»).

Приказ Минздрава от 26.01.2022 № 171 вступил в силу с 28.01.2022 («Офіційний вісник України» от 28.01.2022 № 8).

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
07.01.2026
Не хватает средств на компенсацию: можно ли уволить работника при наличии неиспользованного отпуска
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия (ст. 83 КЗоТ). Больше по теме: Восстановление работника на работе по решению суда: порядок действий работодателя Увольнение в случае восстановления...
07.01.2026
Какой документ в период ограничения доступа к Реестру волонтеров подтверждает статус волонтера
Рассмотрим, какой документ в период ограничения доступа к Реестру волонтеров подтверждает статус благотворителя – физического лица – волонтера (который оказывает волонтерскую помощь индивидуально) и может ли уведомление о включении в Реестр волонтеров подтверждать такой статус. Больше по...
07.01.2026
Отсутствующий на работе забронированный работник-ВПЛ не может требовать отпуск без сохранения зарплаты
Отсутствие на работе забронированного работника-ВПЛ может стать основанием для увольнения такого работника за прогул. Больше по теме: Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в цел...
Лучшие материалы