Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В каких случаях бумажные больничные будут выдаваться до 1 мая

С целью продлить выдачу бумажных листков нетрудоспособности (далее – больничный) внесены изменения в отдельные приказы Минздрава, в частности:

1. В п. 6 приказа Минздрава от 01.06.2021 № 1066. Продлена до 1 мая 2022 года выдача больничных в исключительных случаях, предусмотренных пп. 1–4 п. 8 данного приказа, а именно если:

  • нужно продлить или закрыть больничный, выданный в бумажной форме до 1 октября 2021 года;
  • истек 7-дневный срок, в течение которого врач может внести изменения в медзаключение в Реестре медицинских заключений в электронной системе здравоохранения (далее – Реестр). В этом случае решение о выдаче больничного будет принимать врачебно-консультативная комиссия заведения здравоохранения, а при ее отсутствии – главный врач;
  • происходит усыновление ребенка в течение двух месяцев с даты его рождения, указанной в свидетельстве о рождении. Больничный выдается на основании решения суда об усыновлении и свидетельства о рождении;
  • возникли технические проблемы с передачей данных, что делает невозможным формирование э-больничного в течение 7 дней с даты создания медзаключения до момента устранения таких проблем.

Во время выписки больничного в вышеназванных случаях применяются:

  • приказ Минздрава от 18.03.2002 № 93;
  • Инструкция, утвержденная приказом Минздрава от 13.11.2001 № 455;
  • Инструкция, утвержденная совместным приказом Минздрава, Минтруда, ФСС по ВПТ, ФСС от несчастных случаев на производстве от 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406;
  • Инструкция, утвержденная приказом Минздрава от 14.02.2012 № 110;
  • Положение, утвержденное приказом Минздрава от 09.04.2008 № 189.

2. В абзац третий п. 3 разд. II Порядка, утвержденного приказом Минздрава от 17.06.2021 № 1234. Теперь в период до 1 мая (было – до 1 февраля) на основании данных медзаключений, которые составляют один случай временной нетрудоспособности и содержат ссылку на запись в Реестре о предыдущем медзаключении, формируются листки нетрудоспособности как продолжение случая нетрудоспособности – в порядке очередности независимо от статуса ранее сформированных листков нетрудоспособности (кроме статуса «сформировано ошибочно»).

Приказ Минздрава от 26.01.2022 № 171 вступил в силу с 28.01.2022 («Офіційний вісник України» от 28.01.2022 № 8).

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Как обж...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
25.02.2026
Знаменательные и памятные даты на март 2026 года
Какие памятные и знаменательные дни нас ожидают в марте 2026 года? Больше по теме: Работа в выходные, праздничные и нерабочие дни: условия и оплата Можно ли устанавливать дополнительные выходные дни вместо праздничных? 1 Всемирный день морских трав. Отмечается ежегодно в соответствии с решением Г...
25.02.2026
Необходимо ли при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели
Когда заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу, работодатель должен расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник. Детали см. ниже. Больше по теме: Приказ об увольнении военнообязанного работника как такого, что...
25.02.2026
Упрощенцы переходят на общую систему налогообложения: что с налогом на прибыль в текущем году
Единщики, которые в течение года перешли на общую систему налогообложения, применяют годовой налоговый (отчетный) период как вновь созданные плательщики налога на прибыль предприятий, который для них начинается с даты перехода на общую систему налогообложения и заканчивается последним календарным дн...
Лучшие материалы