Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Увеличение уставного капитала ООО за счет прибыли – это реинвестиция дивидендов

14.06.2019

В Индивидуальной налоговой консультации от 03.04.19 г. № 1409/ІПК/26-15-12-03-11 (далее – ИНК № 1409) специалисты ГУ ГФС в г. Киеве разъяснили плательщикам, что операция по увеличению уставного капитала (далее – УК) ООО за счет прибыли, полученной от инвестиционных операций, является реинвестицией дивидендов. Иными словами, увеличить УК общества за счет нераспределенной прибыли прошлых лет, по мнению налоговиков, можно только путем такой реинвестиции. Для этого ООО нужно сначала распределить прибыль на выплату дивидендов (начислить их), а затем направить суммы таких дивидендов на увеличение УК.

Причина такого подхода ГФС лежит на поверхности. Ведь реинвестиция дивидендов обязательно повлечет за собой необходимость уплаты в бюджет если не авансовых взносов по налогу на прибыль и налога на доход нерезидента (если есть участники-нерезиденты), так НДФЛ и военного сбора (далее – ВС). Либо всех указанных платежей одновременно.

Однако, по нашему мнению, нельзя подходить к вопросу увеличения УК так однозначно. Напомним, что с 17.06.18 г. вступил в силу Закон от 06.02.18 г. № 2275-VIII (далее – Закон № 2275), который, в частности, определяет правовой статус ООО, порядок его создания, деятельности, прекращения, а также права и обязанности его участников. Так вот, согласно Закону № 2275, увеличить УК ООО можно двумя способами.

Способ 1. Размер УК увеличивается за счет нераспределенной прибыли общества, без привлечения дополнительных вкладов участников (ст. 16 Закона № 2275). При этом соотношение долей участников в УК не изменяется. В учете ООО делается запись Дт 441 «Прибыль нераспределенная» – Кт 443 «Прибыль, использованная в отчетном периоде» – на сумму прибыли, направленную на увеличение УК. А после регистрации изменений в уставе на эту же сумму делается запись Дт 443 – Кт 401 «Уставный капитал» (в аналитическом учете суммы прибыли распределяются по участникам пропорционально их долям). Этот способ увеличения УК не влечет за собой никаких налоговых последствий: положениями НК они не предусмотрены.

Способ 2. Размер УК увеличивается за счет дополнительных вкладов участников – ст. 18 Закона № 2275. Такие вклады можно вносить как деньгами, так и имуществом. Это прямо предусмотрено указанной статьей. Считаем, что реинвестиция дивидендов как раз и является разновидностью внесения дополнительных вкладов. Участникам сначала начисляют дивиденды к выплате, затем удерживают и уплачивают налоги и сборы. На руки участники дивиденды не получают, а направляют их в качестве дополнительного вклада в УК. В учете ООО такая операция отражается записями Дт 46 «Неоплаченный капитал» – Кт 401 – на сумму зарегистрированного увеличения УК (отражается в аналитике по участникам); Дт 441 – Кт 443, Дт 443 – Кт 671 «Расчеты по начисленным дивидендам» – на сумму начисленных дивидендов (отражается в аналитике по участникам); Дт 671 – Кт 641/НДФЛ, Кт 641/ налог на доход нерезидента, Кт 642/ВС – на сумму налогов к удержанию; Дт 641/авансовый взнос – Дт 311 – на сумму авансового взноса по налогу на прибыль; Дт 671 – Кт 46 – на сумму, оставшуюся от начисленных участникам дивидендов после удержания из них налогов и ВС (отражается в аналитике по участникам). Таким образом, увеличение УК путем реинвестиции дивидендов влечет за собой налоговые последствия согласно п. 57.11, 141.4, пп. 164.2.8, 165.1.18, а также пп. 1.2 п. 161 подразд. 10 разд. ХХ Налогового кодекса. Конечно, налоговики будут выступать именно за такой способ отражения в учете ООО операции по увеличению УК.

Поэтому плательщикам-ООО, которые собираются увеличивать свой УК за счет нераспределенной прибыли, без привлечения дополнительных вкладов участников согласно ст. 16 Закона № 2275 (т. е. без реинвестиции дивидендов), нужно быть готовыми отстаивать свою правоту в суде.

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят закон об обмене информацией и приостановке действия трудового договора Классификатор профессий и квалификационные характеристики объединили с Реестром квалификаций: Закон подписан В ГНС будут подавать информацию о банковских счетах не только СХД, а т...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
09.05.2025
Минагрополитики осуществляет мониторинг соответствия критически важных предприятий Критериям
Минагрополитики настаивает на неукоснительном соблюдении требований законодательных и других нормативно-правовых актов в течение деятельности предприятий с даты принятия решения об определении их критически важными. Больше по теме: Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора В...
09.05.2025
Сколько получит пенсионер в случае благотворительного пожертвования от юрлица
Если благотворительное пожертвование адресное, 70 % суммы выплачивается пенсионеру, 30 % суммы направляется в бюджет ПФУ и используется как финансовый ресурс на выплату пенсий. Больше по теме: Договор пожертвования К финансированию пенсионных выплат на благотворительной основе может приобщиться люб...
09.05.2025
Инструктаж по охране труда при надомной или дистанционной работе
Больше по теме: Изменения относительно дистанционной и надомной работы В организации работает три человека (начальник и 2 главных специалиста). В настоящее время стоит вопрос о прохождении обучения по охране труда (ОТ): должен ли проходить начальник организации или специалист, занимающийся раз...
Лучшие материалы