Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Субъекты хозяйствования при предоставлении услуг такси должны применять РРО и/или ПРРО

15.01.2024

ГНС в очередной раз обращает внимание, что законность осуществления деятельности по перевозке пассажиров, в том числе такси, постоянно анализируется налоговой службой. Противодействие нелегальному рынку предоставления платежных услуг по перевозке пассажиров и сокрытие результатов деятельности в приоритете задач налоговой службы.

ГНС отмечает, что осуществление хозяйственной деятельности по перевозке пассажиров возможно только при государственной регистрации субъектом хозяйствования с указанием соответствующего вида деятельности и получения соответствующей лицензии.

Также следует отметить, что только за счет максимально эффективной кампании по прекращению ведения хозяйственной деятельности незарегистрированными субъектами хозяйствования может быть достигнут значительный экономический эффект, созданы надлежащие и равные конкурентные условия для легального бизнеса и обеспечены надлежащие поступления в бюджет.

Отдельно обращаем внимание налогоплательщиков о необходимости соблюдения требований Закона от 06.07.1995 № 265/95-ВР «О применении регистраторов расчетных операций в сфере торговли, общественного питания и услуг», в частности, субъекты хозяйствования при предоставлении услуг такси должны обязательно применять РРО и/или ПРРО при расчетах в салоне автотранспортного средства и предоставлять потребителям услуг соответствующие расчетные документы.

Так, только с начала января 2024 года ГНС осуществлены контрольно-проверочные мероприятия в отношении субъектов хозяйствования и физических лиц, предоставлявших услуги по перевозке пассажиров с помощью такси, по результатам которых установлены факты осуществления хозяйственной деятельности без государственной регистрации физическими лицами, без получения соответствующей лицензии и, соответственно, проведение расчетов без применения РРО/ПРРО.

ГУ ГНС в Полтавской области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Как обж...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
23.02.2026
На основании каких документов надо заполнять таблицы 2 и 3 приложения БД
Показатели таблиц 2 и 3 приложения БД заполняются на основании показателей Налоговой декларации по налогу на прибыль предприятий за предыдущий отчетный (налоговый) год и данных бухгалтерского учета. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Помощь воинской части: заполнять ли приложение БД к декларации п...
23.02.2026
Засчитывается ли период простоя в стаж за работу во вредных условиях
Работник не имеет права на ежегодный дополнительный отпуск за период простоя. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить? Дополнительный отпуск за вредные условия труда повару Засчитывается ли период простоя в стаж для предоставлени...
23.02.2026
Условия отстранения от работы
Отстранение работников от работы работодателем допускается в соответствии со ст. 46 КЗоТ. Больше по теме: Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления В соответствии со ст. 46 КЗоТ отстранение работников от работы работодателем допускается в случае:  появле...
Лучшие материалы