Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Штрафы за неправильно оформленные больничные

05.04.2024

Согласно ст. 23 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является сформированный на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности или документе, который свидетельствует о факте усыновления над ребенком, листок нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности формируется в Реестре на основании информации о медицинском заключении (медицинские заключения) в случае идентификации пациента как застрахованного лица в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. При формировании листка нетрудоспособности учитывается информация об основном месте работы застрахованного лица, определенном по данным уведомления о принятии работника на работу.

Сформированный листок нетрудоспособности направляется страхователям, с которыми застрахованное лицо находится в трудовых отношениях (по основному месту работы и по совместительству) через кабинет страхователя на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда. В случае необходимости (в соответствии с требованиями п. 8 приказа Минздрава от 01.06.2021 № 1066 «Некоторые вопросы формирования медицинских заключений о временной нетрудоспособности и проведение их проверки») врач учреждения здравоохранения может выдать бумажный листок нетрудоспособности .

Оформление бумажного листка нетрудоспособности должно отвечать требованиям Инструкции о порядке заполнения листка нетрудоспособности, утвержденной совместным приказом Минздрава, Минтруда и соцполитики, ФСС по ВПТ, ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406.

За нарушение порядка оформления листка нетрудоспособности наложение штрафа действующим законодательством не предусмотрено. Согласно п. 4.1 разд. IV Порядка проверки правильности использования страхователями страховых средств Фонда социального страхования Украины и применения финансовых санкций за нарушение установленного порядка их использования, утвержденного постановлением правления Фонда социального страхования от 02.10.2020 № 23, финансовые (штрафные) санкции могут быть применены при выявлении нарушений порядка использования страховых средств (в т. ч. по оплате листков нетрудоспособности). Основанием для принятия решения о возврате страховых средств Фонда и применения финансовых санкций является акт проверки, которым задокументированы случаи нарушения страхователем порядка использования страховых средств Фонда.

ПФУ

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
Новое
08.01.2026
Несчастный случай на производстве и острое профессиональное заболевание: кого следует оповестить в первую очередь
В случае наступления несчастного случая и/или острого профессионального заболевания (отравления) работодатель обязан в течение одних суток средствами коммуникационной связи уведомить об этом предприятия (учреждения, организации), указанные в п. 8 Порядка, в том числе территориальные органы ПФУ, и не...
08.01.2026
Как подтвердить стаж работы, если предприятие ликвидировано
Возникают ситуации, когда предприятие, на котором человек работал, уже ликвидировано. Это усложняет сбор доказательств трудового стажа. Как можно подтвердить свой стаж, какие документы необходимо собрать – в этом материале. Больше по теме: Прекращение трудовых отношений при ликвидации предпри...
08.01.2026
Обязательно ли разрабатывать технологические карты и проекты выполнения работ
Технологическая карта – это основной документ технологической документации, в котором планируется технология производства, объемы работ, необходимые для их выполнения средства производства и рабочая сила, а также объем материальных затрат. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Охрана труда: пра...
Лучшие материалы