Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С 1 января новый размер минимальной зарплаты и других денежных выплат

02.01.2024

Закон о Госбюджете на 2024 год предусматривает повышение в 2024 году, в частности, размеров прожиточного минимума и минимальной заработной платы (далее – ПМ, МЗП).

Так, согласно ст. 8 указанного Закона с 1 января 2024 года МЗП установлена в размере 7 100 грн (до 1 января – 6 700 грн).

Такое увеличение является основанием для перерасчета пенсий неработающим лицам, достигшим возраста 65 лет и имеющих полный страховой стаж (30/35 лет для женщин/мужчин соответственно): минимальный размер пенсий таких пенсионеров с 1 января 2024 года не может быть менее 40 % МЗП – 2 840 грн (ч. 2 ст. 28 Закона от 07.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

Кроме того, с 1 января увеличится размер ежемесячной денежной выплаты лицам, имеющим особые заслуги перед Родиной (Закон от 27.07.2022 № 2454-IX «О ежемесячной денежной выплате некоторым категориям граждан»).

Согласно ст. 7 Закона о Госбюджете на 2024 год с 1 января 2024 года растут размеры ПМ. В частности, размер ПМ для лиц, утративших трудоспособность, увеличивается до 2 361 грн, а ПМ на одного человека в расчете на месяц – до 2 920 грн.

С учетом указанного с 1 января 2024 года с 258,90 до 292,00 грн возрастет размер надбавки к пенсии почетным донорам Украины, который исчисляется как 10 % ПМ на одного человека в расчете на месяц.

В то же время п. 9 Заключительных положений Закона о Госбюджете на 2024 год установлено, что перерасчет пенсий, надбавок, повышений и других доплат к пенсии, который осуществляется с учетом размера ПМ для нетрудоспособных лиц, установленного на 1 января 2024 года, проводится с 1 марта 2024 года вместе с ежегодной индексацией пенсий.

ПФУ

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы