Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Рынок труда оживляется несмотря на нехватку работников – Гетманцев

Аналитика
12.09.2024

Рынок труда оживляется, но его продолжают сдерживать структурная безработица и нехватка работников. Об этом сообщил Д. Гетманцев 

Несколько интересных инсайтов касательно рынка труда по последнему макроэкономическому обзору НБУ. 

По оценкам Нацбанка, со стабилизацией ситуации в энергетике спрос на рабочую силу в августе оживился, что подкрепляется ростом количества новых вакансий и улучшением оценок предприятий по количеству работающих. 

Впрочем, предложение рабочей силы оставалось ограниченным из-за влияния войны: 

  • количество новых резюме является наименьшим за последние 4 года; 
  • сторонние исследования, в частности ИЭД, фиксируют новые максимумы дефицита прежде всего квалифицированных работников; 
  • согласно опросу центра Разумкова, среди главных проблемных факторов на рынке труда фигурируют: мобилизация (73 % опрошенных), дефицит кадров (54 %), отток человеческих ресурсов за границу (48 %). Согласно опросу ФЛП от ЕБА, 64 % предприятий назвали мобилизацию фактором, оказывающим наибольшее негативное влияние на бизнес; 
  • внешняя миграция также продолжает оказывать давление на рынок труда. По данным ООН, на 19 августа 2024 года количество мигрантов из Украины достигло 6,7 млн человек (с начала года выросло почти на 400 тыс. человек). Больше всего украинских мигрантов в Германии (1,1 млн), Польше (976 тыс.) и Чехии (361 тыс.); 
  • одновременно уровень безработицы остается существенным, что говорит, прежде всего, о его структурной составляющей (связанной со структурными изменениями в экономике, потоками миграции). НБУ несколько улучшил прогноз уровня безработицы по методологии МОТ в 2024 году с 14,2 до 13,9 % (18,2 % оценка за 2023 год). Однако это все еще заметно выше, чем до войны (9,8 %); 
  • при этом наблюдаются значительные диспропорции в занятости по регионам. По опросу КМИС, значительные сложности с поиском работы отмечают жители прифронтовых областей, что вместе с ограниченным доступом к обучению для повышения квалификации удерживает их от поиска работы (только 13 % опрошенных в прифронтовых областях не имеют работы и ищут ее, и еще 7 % планируют открытие собственного бизнеса). 

Для наемных работников хорошая новость в том, что дефицит кадров подталкивает конкуренцию за человеческие ресурсы и, соответственно, стимулирует рост заработных плат, которые по итогам первого полугодия выросли на 17,7% в реальном измерении (год до года), опередив довоенный уровень. Впрочем, это сдерживает производственную активность и экономическое восстановление. 

Смягчение ситуации на рынке труда, поиск баланса между потребностями в человеческих ресурсах сектора безопасности и обороны и экономики в целом является одним из топ-вызовов на сегодняшний день. К сожалению, здесь нет простых и популярных решений. «Запуск экономического бронирования – сверхсложный вопрос, который все это время вызывает справедливый общественный резонанс. Чем дальше мы этот вопрос обсуждаем, тем больше аргументов в его пользу, но не из-за установления платы, а из-за отбеливания зарплат, как предлагается сейчас», – отмечает депутат. 

️Остаются актуальными вопросы государственных программ профессионального обучения и переквалификации рабочих, помощи трудоустройства ВПЛ, программ стимулирования занятости и экономической активности отдельных групп населения (молодежи, ветеранов, пожилых людей, людей с ограниченными возможностями, женщин), расширение грантовых программ для начала собственного дела и т. д. «Наращивание финансирования этих мер со стороны государства упирается в бюджетные ограничения. Поэтому «не открою Америку», если скажу, что многое будет зависеть от активной позиции бизнеса в создании надлежащих условий труда, реализации программ переподготовки и переквалификации персонала, партнерств с учреждениями профессионально-технического, высшего образования и т. д.», – констатирует глава комитета ВР. 

«И, наконец, последний в списке, но не последний по значению – вопрос стимулов для возвращения наших граждан, выехавших из страны из-за войны, а также привлечения трудовых мигрантов из третьих дружественных стран. Очевидно, что это вопрос на «после войны». При этом понимаю весь скепсис в обществе о возвращении наших «внешних» мигрантов... Скажу так, не все уехавшие останутся за границей, часть – с завершением войны и началом восстановления – вернется. Должны дополнительно стимулировать этот процесс. Понимаю также и непопулярность идеи привлечения трудовых мигрантов из более бедных стран. Впрочем, если дефицит кадров будет оставаться, а возможности его преодоления за счет внутренних источников, в том числе за счет повышения уровня занятости, роста производительности труда, будет исчерпан, то других вариантов остается не так уж много», – заключил депутат. 

Д. Гетманцев


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Какую информацию обязаны подавать критически важные предприятия в ПФУ Обнародован проект изменений к НП(С)БУ 12 До 20 июня предприятия должны предоставить в ТЦК информацию о наличии транспортных средств Изменение правил приостановления трудовых договоров в...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
20.06.2025
ГНС увеличивает возмещение НДС на 24 %
В мае 2025 года налогоплательщикам возмещено 15,5 млрд грн. Это на 22,3 % (+2,8 млрд грн) больше, чем в мае 2024 года. Больше по теме: Проверка бюджетного возмещения: сроки уменьшились В январе – мае 2025 года налогоплательщикам было возмещено 70,9 млрд грн НДС на текущие счета. Это на 23,8 ...
20.06.2025
Правовые нюансы процедуры банкротства и ликвидации предприятий
Рассмотрим, что такое неплатежеспособность, превентивная реструктуризация, судебные процедуры банкротства, назначение арбитражного управляющего. Больше по теме: Ликвидация в связи с банкротством: правовые аспекты Как использовать процедуру банкротства для взыскания долга: практические советы В сов...
20.06.2025
Услуги предоставлены нерезиденту на территории Украины: по какому курсу определяется база обложения НДС при получении аванса
По официальному курсу гривни к иностранным валютам, установленному НБУ в предыдущий рабочий день. Больше по теме: Особенности формирования себестоимости услуг По какому валютному (обменному) курсу НБУ определяется база обложения НДС при получении предварительной (авансовой) оплаты в иностранной вал...
Лучшие материалы