Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Регистрацию налоговой накладной остановлено: действия плательщика

20.03.2020

В случае остановки регистрации налоговой накладной/расчета корректировки (далее - НН/РК) в Едином реестре налоговых накладных (далее - ЕРНН) контролирующий орган в течение операционного дня направляет в автоматическом режиме налогоплательщику квитанцию ​​о приостановлении регистрации НН/РК в ЕРНН.

Налогоплательщик имеет право подать в контролирующий орган объяснения и копии документов в остановленных НН/РК в течение 365 календарных дней, следующих за датой возникновения налогового обязательства, отраженного в НН/РК.

Комиссия регионального уровня рассматривает представленные объяснения и копии документов в остановленных НН/РК в течение 5 рабочих дней и принимает одно из решений: о регистрации НН/РК, после чего НН/РК регистрируется в ЕРНН при имеющегося лимита или отказ в такой регистрации.

В случае, если комиссией регионального уровня принято решение об отказе в регистрации НН/РК, налогоплательщик имеет право обжаловать такое решение в административном порядке, путем направления в течение 10 рабочих дней жалобы с объяснениями и копиями документов в комиссию центрального уровня.

Комиссия центрального уровня в течение 10 календарных дней рассматривает жалобу с объяснениями и копиями документов и принимает одно из решений: удовлетворяет жалобу и отменяет решение комиссии регионального уровня об отказе в регистрации НН/РК в ЕРНН, после чего НН/РК регистрируется в ЕРНН при имеющегося лимита или оставляет жалобу без удовлетворения и решение комиссии регионального уровня об отказе в регистрации НН/РК в ЕРНН без изменений.

В случае, когда комиссией центрального уровня оставлено жалобу без удовлетворения и решение комиссии регионального уровня об отказе в регистрации НН/РК в ЕРНН без изменений, налогоплательщик имеет право обжаловать данное решение в судебном порядке. В случае нахождения решения суда, вступившего в законную силу об обязательствах зарегистрировать НН/РК, такие НН/РК подлежат регистрации.

Кроме того, налогоплательщик имеет право подать в контролирующий орган таблицу данных плательщика налога на добавленную стоимость, в которой отмечает ОКВЭД, коды товаров согласно УКТВЭД/ГКПУ, поставляемых и/или приобретаемых налогоплательщиком, ввозимых на таможенную территорию Украины на постоянной основе.

Таблица данных налогоплательщика, поданная налогоплательщиком:

  • сельскохозяйственным товаропроизводителем, который включен в Реестр получателей бюджетной дотации;
  • сельскохозяйственным товаропроизводителем, который по состоянию на 31.12.2016 применял специальный режим налогообложения в соответствии со ст. 209 Налогового кодекса Украины и / или на условиях аренды земельные участки, общая площадь которых составляет не менее:
  • 200 гектаров включительно состоянию на 1 января и которые отражены в налоговой отчетности до 20 февраля текущего года (до 20 февраля учитывается наличие таких участков за отчетный период предыдущего года), и в представленной таблице данных налогоплательщика указанные сведения о поставках (изготовление) групп товаров УКТВЭД 01,03,04,07,08,10,12;
  • при условии, что нагрузка (по всем налогам и сборам, кроме таможенных платежей) более 2% и увеличение коэффициент не превышает 1,4 по отношению к максимальному значению объема поставок за последние 12 месяцев учитывается ДПС в автоматическом режиме.

Таблица данных налогоплательщика, поданная всеми другими плательщиками налога рассматривается комиссией регионального уровня в течение 5 рабочих дней.

В случае если в контролирующий орган поступила налоговая информация, свидетельствующая о предоставлении налогоплательщиком недостоверной информации, в таблице данных плательщика налога, учтена, в частности в автоматическом режиме, комиссия контролирующего органа вправе принять решение о неучет такой таблицы.

В случае поступления решения суда, вступившего в законную силу, с обязательством учета таблицы данных налогоплательщика, такая таблица данных налогоплательщика учитывается.

lg.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы