Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Расходы на обучение и лечение работников: корректировка финансового результата

10.06.2019

В случае перечисления средств в пользу неприбыльной организации формируется разница в соответствии с положениями п.п. 140.5.9 и п.п. 140.5.10 НКУ.

Финансовый результат налогового (отчетного) периода увеличивается на сумму средств или стоимость товаров, выполненных работ, оказанных услуг, безвозмездно перечисленных (переданных) в течение отчетного (налогового) года неприбыльным организациям, внесенным в Реестр неприбыльных учреждений и организаций на дату такого перечисления средств, передачи товаров, работ, услуг (кроме неприбыльной организации, которая является объединением страховщиков, если участие страховщика в таком объединении является условием осуществления деятельности такого страховщика в соответствии с законом, и неприбыльных организаций, к которым применяются положения п.п. 140.5.13 НКУ), в размере, превышающем 4% налогооблагаемой прибыли предыдущего отчетного года (п.п. 140.5.9 НКУ).

Методологические основы формирования в бухгалтерском учете информации о расходах предприятия и ее раскрытие в финансовой отчетности определяет Положение (стандарт) бухгалтерского учета 16 «Расходы», утвержденное приказом Минфина от 31.12.1999 г. № 318 (далее - П(С)БУ 16).

Пунктом 7 П(С)БУ 16 установлено, что расходы признаются расходами определенного периода одновременно с признанием дохода, для получения которого они осуществлены.

Расходы, которые невозможно прямо связать с доходом определенного периода, отражаются в составе расходов того отчетного периода, в котором они были осуществлены.

В состав прямых расходов на оплату труда включаются заработная плата и другие выплаты работникам, занятым в производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг, которые могут быть непосредственно отнесены к конкретному объекту расходов (п. 13 П(С)БУ 16).

Согласно разд. 3 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.2004 г. № 5 (далее - Инструкция № 5) к другим выплатам, которые не входят в фонд оплаты труда, относятся: расходы предприятий на оплату услуг по лечению работников, которые были предоставлены учреждениями здравоохранения и расходы на платное обучение работников.

НКУ не предусмотрена корректировка финансового результата до налогообложения на сумму перечисленных поставщикам услуг средств, назначением которых является лечение или обучение работников налогоплательщика. Плательщики налога на прибыль независимо от уровня дохода имеют право включить стоимость лечения или обучения своих работников к расходам, определенным согласно правилам бухгалтерского учета при условии их документального подтверждения.

dn.sfs.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 апреля изменены правила выдачи и проверки больничных Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Как за I квартал отчитаться о взносе на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: разъяснение Гетманцева Украинское правописание вступило...
Новое
07.04.2026
Матпомощь на оздоровление: работодатель не может «просто приостановить» выплаты
Работодатель не может приостановить выплаты, предусмотренные коллективным договором, ссылаясь на закон, если такие решения были приняты до даты вступления закона в силу. Такая приостановка выплат в одностороннем порядке без соблюдения процедуры внесения изменений в коллективный договор является нару...
07.04.2026
Все о ВВК: разъяснение Минобороны
Минобороны подготовило инструкцию по прохождению ВВК и ответы на самые распространенные вопросы. Больше по теме: Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? Представлять ли отчет о забронированных военнообязанных работниках? Процедура военно-врачебной экспертизы пос...
07.04.2026
Как оплачивать ночную работу, если колдоговор приостановлен
Работа в ночное время (с 22:00 до 6:00) должна оплачивается в повышенном размере – должна применяться доплата, предусмотренная на уровне законодательства. Больше по теме: Работа в ночное и вечернее время: условия применения и порядок оплаты Как в период действия военного положения оплачи...
Лучшие материалы