Расчет налога с зароботной платы. Пример 5

Работник работает на условиях неполного рабочего времени.

За отработанное время ему начислено 1800 грн. заработной платы.

В данном случае работник имеет право на общую налоговую социальную льготу в 800 грн. (поскольку заработная плата меньше предельный размер дохода, который дает право на налоговую социальную льготу), при условии подачи соответствующего заявления работодателю – п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины.

Начисления на заработную плату составят 911 грн.:

1. Считаем налог на доходы физических лиц: (1800 – 800) Х 18% (ставка налога на доходы физических лиц) = 180 грн.

2. Считаем военный сбор: 1800 Х 1,5% (ставка военного сбора) = 27 грн.

3. Считаем единый взнос: 3200 Х 22 % (ставка ЕСВ) = 704 грн.

Согласно ч.5 ст.8 Закона Украины от 08.07.2010 № 2464–VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», если база начисления единого взноса меньше установленного размера минимальной заработной платы то единый взнос рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленного законом на этот месяц, и соответствующей ставки.

Удержание – 207 грн.

К выплате работнику – 1593 грн.