Расчет налога с зароботной платы. Пример 4

Работникам – мужу и жене, которые работают у одного работодателя и воспитывают троих детей в возрасте до 18 лет начислено за полный отработанный месяц 5200 грн. и 3200 грн. соответственно.

Поскольку в соответствии с абз.2 п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 Налогового кодекса предельный размер дохода, который дает право на получение налоговой социальной льготы увеличивается до соответствующего количества детей только одному из родителей, супругам нужно определиться, кто именно будет использовать право на налоговую социальную льготу и увеличенную расчетную границу дохода, о чем указать в поданном работодателю заявлении.

Заявление и документы о праве на льготу они подали и о праве на увеличение расчетного предела дохода заявил муж/отец, который получает большую зарплату.

Итак, Начисления на заработную плату мужа/отца - льготника составляют 1726 грн.:

1. Считаем налог на доходы физических лиц: (5200 – (800Х 3 детей)) Х 18% (ставка налога на доходы физических лиц) = 504 грн.

2. Считаем военный сбор: 5200 Х 1,5% (ставка военного сбора) = 78 грн.

3. Считаем единый взнос: 5200 Х 22 % (ставка ЕСВ) = 1144 грн.

Содержание – 582 грн.

К выплате работнику – 4618 грн.

Поскольку заработная плата жены/матери 3200 грн. – больше за 2240 грн., она не имеет право на применение НСЛ.

Начисления на ее заработную плату составляют 1328 грн.;

содержание – 624 грн.;

«на руки» – 2576 грн.

Рассмотрим альтернативу – в заявлении о право на увеличение расчетной пределы дохода заявила жена/мать, которая получает зарплату в 3200 грн.

Начисления на заработную плату жены/матери - льготника составляют 896 грн.:

1. Считаем налог на доходы физических лиц: (3200 – (800Х 3 детей)) Х 18% (ставка налога на доходы физических лиц) = 144 грн.

2. Считаем военный сбор: 3200 Х 1,5% (ставка военного сбора) = 48 грн.

3. Считаем единый взнос: 3200 Х 22 % (ставка ЕСВ) = 704 грн.

Содержание – 192 грн.

К выплате работнику – 3008 грн.

Поскольку заработная плата мужа/отца 5200 грн. – больше за 2240 грн., он не имеет право на применение НСЛ.

Начисления на его заработную плату в таком случае составят 2158 грн.; содержание – 1014 грн.; «на руки» – 4186 грн.

Актуальное разъяснение Минсоцполитики относительно некоторых вопросов оплаты труда в связи с изменениями в законодательстве.