Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Работодатели могут подавать заявки на получение компенсации за трудоустройство переселенцев на портале Дия

09.05.2022

Работодатели, которые будут нанимать внутренне перемещенных лиц к себе на работу, получат 6500 грн за каждого трудоустроенного. Компенсацию можно получать за первый и второй месяц работы вынужденного переселенца.

Подать заявку на компенсацию расходов может только работодатель через 5 дней после трудоустройства внутренне перемещенного лица.

Бюджетные учреждения и фонды общеобязательного государственного страхования не могут получить компенсацию.

Подать заявку на выплаты за трудоустройство ВПЛ могут только работодатели, которые:

  • трудоустроили ВПЛ после 24.02.22 при условии, что переселенец получил статус ВПЛ также после 24 февраля;
  • выплачивали им зарплату, не менее минимальной (6500 грн);
  • уплачивают единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование;
  • подали налоговую отчетность за 4 квартал 2021 года или весь 2021 год.

Как получить компенсацию?

  1. Заполните заявку на портале Дия.
  2. Подпишите ее КЭП, и после этого заявка будет отправлена в Государственный центр занятости.
  3. Ожидайте выплаты, берегите тех, кто рядом, и поддерживайте Украину.

Услуга разработана при поддержке проекта USAID/UK aid «Прозрачность и подотчетность в государственном управлении и услугах/TAPAS».

Правительственный портал

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о факторинге Какие проверки, несмотря на мораторий, все-таки будут проводиться Кабмин еще раз обновил правила воинского учета и призыва Для работников определенных категорий планируют утвердить Порядок организации и проведения обяз...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
06.08.2025
Может ли председатель фермерского хозяйства работать по совместительству полное рабочее время
Есть время в качестве председателя фермерского хозяйства на дополнительную работу? Рассмотрим, можно ли работать по совместительству полное время. Больше по теме: Оплата больничного по совместительству за счет средств работодателя Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на ...
06.08.2025
Кто оплачивает листок нетрудоспособности мобилизованного работника
Предприятие получило э-больничный мобилизованного работника: как быть работодателю? Нужно ли его оплачивать? Больше по теме: Оплата больничного при увольнении работника Когда могут отказать в оплате больничного Работнику, который болеет, больничные начислят в следующем месяце: что в приложении Д1...
06.08.2025
Работник с предыдущей работы имеет удостоверение по охране труда: требуется ли переобучение
Нужно ли работнику, имеющему удостоверение о проверке знаний, при принятии на новую работу проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда? Больше по теме: Ответственность за нарушение законодательства по охране труда Инструкция по охране труда для работников офиса Согласно ст. 18 За...
Лучшие материалы