Работодатели должны предоставлять работникам перерывы в работе за компьютером и оплачивать их: Гоструда

Работодатель должен за счет продолжительности рабочей смены организовать внутренние регламентированные перерывы для отдыха в соответствии с Государственными санитарными правилами и нормами работы с визуальными дисплейными терминалами электронно-вычислительных машин ГСанПИН 3.3.2.007-98, утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Украины от 10.12.1998 г. № 7 (далее - ГСанПИН 3.3.2.007-98). 

По характеру работы с видеотерминалами электронно-вычислительных машин (далее - ЭВМ) и персональных электронно-вычислительных машин (далее - ПЭВМ) работают три профессиональные группы профессий:

• разработчики программ (инженеры-программисты);
• операторы электронно-вычислительных машин;
• операторы компьютерного набора.

ГСанПИН 3.3.2.007-98 требует такие внутрисменные режимы труда и отдыха при работе с ЭВМ при 8-часовой дневной рабочей смене в зависимости от характера труда:

• для разработчиков программ с применением ЭВМ, следует назначать регламентированные перерывы для отдыха продолжительностью 15 минут через каждый час работы, за ВДТ;
• для операторов с применением ЭВМ, следует назначать регламентированные перерывы для отдыха продолжительностью 15 минут через каждые 2 часа работы;
• для операторов компьютерного набора следует назначать регламентированные перерывы для отдыха продолжительностью 10 минут после каждого часа работы за ВДТ.

При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы устанавливаются в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4-х часов работы, независимо от характера трудовой деятельности, через каждый час продолжительностью 15 минут.

Поэтому, установленные по требованиям ГСанПИН 3.3.2.007-98 внутрисменные режимы труда и отдыха при работе с ЭВМ должны входить в продолжительность рабочей смены.

rv.dsp.gov.ua