Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Проверки Фонда социального страхования во время карантина

12.03.2021

Карантин не влияет на плановые или внеплановые проверки Фонда социального страхования (далее – ФСС), потому что ФСС не включен в перечень государственных органов надзора (контролирующих органов), на которые распространяется Закон от 05.04.07 г. № 877-V «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности». Поэтому Фонд и в дальнейшем имеет право проверять как планово, так и внепланово, несмотря на карантин.

Нормой п. 2.9 Порядка проверки правильности использования страхователями страховых средств Фонда социального страхования Украины и применения финансовых санкций за нарушения установленного порядка их использования, утвержденного постановлением правления ФСС от 02.10.20 г. № 23, установлены основания для проведения у страхователя внеплановой проверки. Такая проверка может быть назначена при наличии хотя бы одного из следующих оснований:

  • закрытие физлица-предпринимателя, ликвидация или реорганизация предприятия, а также по собственному желанию страхователя;
  • увеличение расходов ФСС на 10 % и неувеличение фонда зарплаты;
  • неправомерное использование средств ФСС, если это было установлено;
  • жалоба застрахованного лица – работника и т. п.;
  • наличие системных нарушений, которые были выявлены во время двух предыдущих документальных проверок;
  • предоставление возражения на акт проверки, если надо выяснить дополнительные обстоятельства, и т. п.

Во время подготовки к плановой или внеплановой проверке нужно проверить все, что связано с учетом больничных, декретных, а также помощи на погребение и при несчастном случае на производстве, если таковые были. Наиболее распространенными нарушениями, на которые обычно обращают внимание органы ФСС во время проверки, являются:

  • ошибки в самих расчетах и при исчислении среднедневной зарплаты;
  • неправильное определение количества дней расчетного периода или самого расчетного периода;
  • неучет страхового стажа за последний год;
  • неправильное определение количества дней к оплате по больничному, начисление всей суммы больничных за средства ФСС, хотя первые 5 дней оплачивает предприятие.

Ошибочным является также начисление больничных в ситуациях, когда их вообще не надо было начислять, например:

  • заболевание произошло вследствие алкогольного (наркотического, токсичного) опьянения или связанных с ним действий;
  • неправильное оформление листка нетрудоспособности; начисление больничных тем, кто нарушил режим лечения от врача (такая ситуация встречается не часто);
  • получение травмы или заболевания при совершении уголовного правонарушения;
  • намеренное причинение себе ущерба работником, симуляция болезни;
  • назначение принудительного лечения по решению суда.

С целью предупреждения неправомерного использования средств ФСС настаиваем на недопустимости злоупотреблений при оформлении листков нетрудоспособности и на своевременном предоставлении отделению ФСС информации комиссиями по социальному страхованию предприятий, организаций в случае возникновения каких-либо проблемных вопросов относительно назначения больничных в каждом частном случае нетрудоспособности. Поэтому страхователи должны руководствоваться нормами действующего законодательства при назначении материального обеспечения.

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
02.09.2025
Что (не) следует делать работодателям при профессиональной адаптации ветеранов
В Государственной службе занятости дали советы работодателям по обращению с работниками-ветеранами. Рассмотрим, что же советуют в ведомстве. Больше по теме: Оплата труда лиц, поддерживающих ветеранов войны Трудоустройство лиц с инвалидностью: есть ли особенности выполнения норматива для предприяти...
02.09.2025
Можно ли установить испытание для выпускника ЗВО
Можно ли установить испытания для молодого специалиста, которого приняли на работу после окончания ЗВО? Больше по теме: Приказ о продлении испытательного срока Уведомление об увольнении в связи с установлением несоответствия занимаемой должности по результатам испытания Приказ об увольнении в свя...
02.09.2025
Какие виды работ запрещены для несовершеннолетних
Используете труд лиц до 18 лет? Рассмотрим, какие виды работ запрещены для несовершеннолетних. Больше по теме: Особенности увольнения несовершеннолетних работников Особенности практики несовершеннолетних Несовершеннолетние лица (14–18 лет) в трудовых правоотношениях пользуются рядом существе...
Лучшие материалы