Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Проверки Фонда социального страхования во время карантина

12.03.2021

Карантин не влияет на плановые или внеплановые проверки Фонда социального страхования (далее – ФСС), потому что ФСС не включен в перечень государственных органов надзора (контролирующих органов), на которые распространяется Закон от 05.04.07 г. № 877-V «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности». Поэтому Фонд и в дальнейшем имеет право проверять как планово, так и внепланово, несмотря на карантин.

Нормой п. 2.9 Порядка проверки правильности использования страхователями страховых средств Фонда социального страхования Украины и применения финансовых санкций за нарушения установленного порядка их использования, утвержденного постановлением правления ФСС от 02.10.20 г. № 23, установлены основания для проведения у страхователя внеплановой проверки. Такая проверка может быть назначена при наличии хотя бы одного из следующих оснований:

  • закрытие физлица-предпринимателя, ликвидация или реорганизация предприятия, а также по собственному желанию страхователя;
  • увеличение расходов ФСС на 10 % и неувеличение фонда зарплаты;
  • неправомерное использование средств ФСС, если это было установлено;
  • жалоба застрахованного лица – работника и т. п.;
  • наличие системных нарушений, которые были выявлены во время двух предыдущих документальных проверок;
  • предоставление возражения на акт проверки, если надо выяснить дополнительные обстоятельства, и т. п.

Во время подготовки к плановой или внеплановой проверке нужно проверить все, что связано с учетом больничных, декретных, а также помощи на погребение и при несчастном случае на производстве, если таковые были. Наиболее распространенными нарушениями, на которые обычно обращают внимание органы ФСС во время проверки, являются:

  • ошибки в самих расчетах и при исчислении среднедневной зарплаты;
  • неправильное определение количества дней расчетного периода или самого расчетного периода;
  • неучет страхового стажа за последний год;
  • неправильное определение количества дней к оплате по больничному, начисление всей суммы больничных за средства ФСС, хотя первые 5 дней оплачивает предприятие.

Ошибочным является также начисление больничных в ситуациях, когда их вообще не надо было начислять, например:

  • заболевание произошло вследствие алкогольного (наркотического, токсичного) опьянения или связанных с ним действий;
  • неправильное оформление листка нетрудоспособности; начисление больничных тем, кто нарушил режим лечения от врача (такая ситуация встречается не часто);
  • получение травмы или заболевания при совершении уголовного правонарушения;
  • намеренное причинение себе ущерба работником, симуляция болезни;
  • назначение принудительного лечения по решению суда.

С целью предупреждения неправомерного использования средств ФСС настаиваем на недопустимости злоупотреблений при оформлении листков нетрудоспособности и на своевременном предоставлении отделению ФСС информации комиссиями по социальному страхованию предприятий, организаций в случае возникновения каких-либо проблемных вопросов относительно назначения больничных в каждом частном случае нетрудоспособности. Поэтому страхователи должны руководствоваться нормами действующего законодательства при назначении материального обеспечения.

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Обновлен План-график проведения проверок (26.09.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 26.09.2025 Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии ГНС отвечает на актуальные вопрос...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
08.10.2025
Обзор судебной практики КХС Верховного Суда за август 2025 года
В обзоре представлен ряд правовых позиций в отдельных категориях споров, относящихся к хозяйственной юрисдикции. Больше по теме: Ликвидация в связи с банкротством: правовые аспекты Предлагаем вниманию обзор актуальной судебной практики КХС Верховного Суда за август 2025 года. В обзоре представлен р...
08.10.2025
Каковы отличия между наследственным договором, завещанием и договором дарения
Завещание, наследственный договор или договор дарения требуют нотариального удостоверения, но отличаются прежде всего моментом перехода права собственности, условиями его приобретения и возможностью обжалования в суде. Подробнее рассмотрим ниже. Больше по теме: Умер предприниматель: что делать рабо...
08.10.2025
Чрезмерно выплаченный доход при увольнении работника: как отразить возврат в приложении 4ДФ
Если в результате проведения окончательного расчета с налогоплательщиком, который прекращает трудовые отношения с работодателем, возникает сумма недоплаты, превышающая сумму налогооблагаемого дохода налогоплательщика за последний отчетный период, то непогашенная часть такой недоплаты включается в со...
Лучшие материалы