Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Предприятия должны информировать военкомат об изменениях в личной жизни сотрудников

28.04.2017

Минобороны в письме от 31.03.2017 г. № 116/9/5/2807 отметило, что предприятия, учреждения и организаций, в которых работают призывники и военнообязанные, должны в пятидневный срок со дня представления соответствующих документов вносить в лицевые карточки призывников и военнообязанных изменения относительно их семейного положения, места жительства (пребывания), образования, места работы и должности и отправлять ежемесячно до 5 числа сообщение об изменении учетных данных в районных (городских) военных комиссариатов по месту регистрации, о чем указано в военно-учетном документе.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
07.07.2025
Сколько составляют ежемесячные страховые выплаты потерпевшим от несчастного случая на производстве
Сумма ежемесячной страховой выплаты устанавливается в соответствии со степенью потери профессиональной трудоспособности и среднемесячной заработной платы, которую пострадавший имел до повреждения здоровья.  Больше по теме: Несчастный случай на предприятии: как действовать В соответствии со ст....
07.07.2025
Извлечение из решения экспертной команды по оцениванию предоставлено не с первого рабочего дня месяца: какой размер ЕСВ применить
Рассмотрим, какой размер единого взноса применяют работодатели – предприятия, учреждения и организации при начислении работающим лицам с инвалидностью сумм заработной платы (дохода), пособия по временной нетрудоспособности (больничные) и пособия по беременности и родам, в том числе, если извле...
07.07.2025
Изменение целевого назначения земли может быть отменено через суд при уменьшении арендной платы
К такому выводу пришла судебная палата для рассмотрения дел о земельных отношениях и праве собственности Кассационного хозяйственного суда в составе Верховного Суда. Больше по теме: Изменение целевого использования земельного участка: в каких случаях это обязательно В случае нарушения органом местн...
Лучшие материалы