Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Предоставление отсрочки для студентов и преподавателей

Разъяснение
24.01.2025

Предоставление отсрочки соискателям профессионального, специального предвысшего и высшего образования, интернов и докторантов, а также преподавателям регламентируется Законом от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации» и Порядком проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации, на особый период, утвержденным постановлением КМУ от 16.05.2024 № 560 (далее – Порядок). 

Постановлением КМУ от 31.12.2024 № 1558 внесены важные изменения в Порядок. Теперь четко определены правила предоставления отсрочки для соискателей образования и педагогов. 

В частности, студенты профессионально-технических, специальных предвысших и высших учебных заведений, интерны и докторанты получат отсрочку на весь семестр, но не более чем на шесть месяцев (сентябрь – февраль и март – август). Научно-педагогические работники, имеющие научную степень, а также педагогические работники разных образовательных учреждений будут иметь отсрочку до завершения учебного года (если на постоянной работе – продолжительностью 12 месяцев в год). 

Принципиальное новшество заключается в том, что теперь соискателям образования не нужно каждые три месяца подтверждать статус в территориальных центрах комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП). Раньше именно таково было требование законодательства во время действия правового режима военного положения и общей мобилизации. 

Информация о студентах содержится в Единой государственной электронной базе образования (ЕГЭБО). Пока в реестре указывается, что гражданин получает образование, он гарантированно имеет право на отсрочку. 

Теперь студенты могут оформить отсрочку в связи с обучением в приложении «Резерв+». Благодаря постоянному обмену данными между ЕГЭБО и реестрами Минобороны, продление отсрочки происходит онлайн. Это значит, что соискателю образования не нужно каждые шесть месяцев (ранее каждые три месяца) обращаться в ТЦК и СП. 

Для студентов, не имеющих возможности или желания пользоваться «Резерв+», предусмотрена отдельная процедура. Они должны раз в полгода в своем учебном заведении получить извлечение из ЕГЭБО и обратиться в ТЦК и СП для продления отсрочки. 

Для преподавателей условия получения отсрочки не изменились. Они должны быть трудоустроены на ставку не ниже 0,75, что подтверждается учебными планами на учебный год, который длится с 1 сентября по 31 августа (включая каникулы и отпуск), если иное не установлено Положением об организации учебного процесса соответствующего учреждения. 

Минобороны работает над интеграцией реестров с МОН для автоматического обмена информацией и предоставления отсрочек научным, научно-педагогическим и педагогическим работникам. Это значительно упростит процедуру и уменьшит бумажную бюрократию. 

Принципиально важно: каникулы и окончание учебного года не являются основанием для утраты права на отсрочку. Изменения к постановлению направлены на упрощение процедуры и снижение нагрузки на работников ТЦК и СП, которые раньше должны были обрабатывать огромное количество документов каждые три месяца. 

Минобороны и МОН еще раз подчеркивают: доверяйте только официальным источникам. Информация о возможной потере отсрочки студентами и преподавателями во время каникул является враждебной дезинформацией, направленной на раскол общества и дестабилизацию государства. 

Минобороны 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
09.02.2026
Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о приостановлении действия трудового договора
В данном случае следует руководствоваться нормами ст. 48 КЗоТ. Больше по теме: Может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, трудоустроиться на другое предприятие по основному месту работы? Можно ли отказать в предоставлении отпуска на детей в период приостановления...
09.02.2026
Валютная дисциплина в ВЭД: напоминание ГНС
Соблюдение валютной дисциплины в ВЭД уменьшает количество уведомлений от банковской системы, минимизирует административную нагрузку на бизнес и контролирующие органы, способствует формированию положительной налоговой истории, является важным условием обретения и сохранения статуса налогоплательщика ...
09.02.2026
Как выплатить компенсацию дополнительного отпуска на детей, если работница работала неполный год
Выплата при увольнении денежной компенсации дополнительного отпуска работнику, имеющему детей, является обязанностью работодателя независимо от желания работника. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Должен ли рабо...
Лучшие материалы