Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Предоставление отсрочки для студентов и преподавателей

Разъяснение
24.01.2025

Предоставление отсрочки соискателям профессионального, специального предвысшего и высшего образования, интернов и докторантов, а также преподавателям регламентируется Законом от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации» и Порядком проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации, на особый период, утвержденным постановлением КМУ от 16.05.2024 № 560 (далее – Порядок). 

Постановлением КМУ от 31.12.2024 № 1558 внесены важные изменения в Порядок. Теперь четко определены правила предоставления отсрочки для соискателей образования и педагогов. 

В частности, студенты профессионально-технических, специальных предвысших и высших учебных заведений, интерны и докторанты получат отсрочку на весь семестр, но не более чем на шесть месяцев (сентябрь – февраль и март – август). Научно-педагогические работники, имеющие научную степень, а также педагогические работники разных образовательных учреждений будут иметь отсрочку до завершения учебного года (если на постоянной работе – продолжительностью 12 месяцев в год). 

Принципиальное новшество заключается в том, что теперь соискателям образования не нужно каждые три месяца подтверждать статус в территориальных центрах комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП). Раньше именно таково было требование законодательства во время действия правового режима военного положения и общей мобилизации. 

Информация о студентах содержится в Единой государственной электронной базе образования (ЕГЭБО). Пока в реестре указывается, что гражданин получает образование, он гарантированно имеет право на отсрочку. 

Теперь студенты могут оформить отсрочку в связи с обучением в приложении «Резерв+». Благодаря постоянному обмену данными между ЕГЭБО и реестрами Минобороны, продление отсрочки происходит онлайн. Это значит, что соискателю образования не нужно каждые шесть месяцев (ранее каждые три месяца) обращаться в ТЦК и СП. 

Для студентов, не имеющих возможности или желания пользоваться «Резерв+», предусмотрена отдельная процедура. Они должны раз в полгода в своем учебном заведении получить извлечение из ЕГЭБО и обратиться в ТЦК и СП для продления отсрочки. 

Для преподавателей условия получения отсрочки не изменились. Они должны быть трудоустроены на ставку не ниже 0,75, что подтверждается учебными планами на учебный год, который длится с 1 сентября по 31 августа (включая каникулы и отпуск), если иное не установлено Положением об организации учебного процесса соответствующего учреждения. 

Минобороны работает над интеграцией реестров с МОН для автоматического обмена информацией и предоставления отсрочек научным, научно-педагогическим и педагогическим работникам. Это значительно упростит процедуру и уменьшит бумажную бюрократию. 

Принципиально важно: каникулы и окончание учебного года не являются основанием для утраты права на отсрочку. Изменения к постановлению направлены на упрощение процедуры и снижение нагрузки на работников ТЦК и СП, которые раньше должны были обрабатывать огромное количество документов каждые три месяца. 

Минобороны и МОН еще раз подчеркивают: доверяйте только официальным источникам. Информация о возможной потере отсрочки студентами и преподавателями во время каникул является враждебной дезинформацией, направленной на раскол общества и дестабилизацию государства. 

Минобороны 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы